フロントエンドエンジニア／テックリード候補 社員の3割が子育て経験者!

【仕事内容】 【ソニックムーブについて】 ソニックムーブは、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする制作会社です。 弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。弊社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。 【クラウドワークスグループに参画】 2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画いたしました。 満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、さらなる成長を目指していきます。 【ソニックムーブのメンバーについて】 社内の約半数がエンジニアで、技術に関する情報交換や蓄積が積極的に行われています。 社員のほとんどがクリエイターで構成されているためか、体育会系の雰囲気はなく、どちらかといえば穏やかなタイプの社員が多く、和やかな雰囲気の職場です。 【ソニックムーブの開発現場】 クオリティにこだわり、自信をもってサービスを提供してきたことをお客様にご評価いただいております。リピート、口コミ、問合せ、お客様からのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発等のご依頼をいただくことが多いです。 客先常駐は基本的にはお断りしており、自社内開発を行っています。プロジェクトメンバー(エンジニア、ディレクター、UI/UXデザイナー等)でクライアントの課題解決を目指し、その中でエンジニアは開発業務だけでなく、技術的な視点での提案や新しい技術の選定・導入等を担っています。クライアントの”あったらいいな”、”できたらいいな”…を叶えるサービスを提供するべく、勇往邁進しています。 【主な業務内容】 WebサイトやWebアプリのTypeScript/React/Next/Vue/Nuxtを用いた開発において、以下の工程をお任せします ・技術仕様策定 ・使用技術選定・決定 ・設計 / 実装 ・開発進捗管理 ・コードレビュー ・自身の職域内での開発メンバーリーディング など 【将来的に期待すること】 会社としてどんな技術を使っていくか考えるなど、技術を切り開く、技術仕様を決めていく といった、実装メインで動けるテックリードのような立場で開発メンバーを引っ張っていくようなこともお任せしたいと考えています。プロジェクトの内容や規模により、社内のディレクターやデザイナーと協力しプロジェクトを進めることもあります。最初は上位レイヤーのメンバーがサポートについて案件に入っていただき、スキルやご経験に応じて担当領域を広げていっていただきます。 【現場の開発環境】 ・言語：TypeScript / HTML / CSS ・フレームワーク：React / Next.js / Vue.js / Nuxt ・ソースコード管理：Git ・課題管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack / Discord 等 【主な制作実績】 ■某出版社 英語学習Webアプリ 対応フェーズ：要件定義、画面設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守 サーバ：AWS 言語等：TypeScript / Nuxt / Node.js / Lambda / Swagger ■某駐車場決済スマホアプリ 対応フェーズ：要件定義、画面設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守 サーバ：AWS 言語等：TypeScript / Nuxt / Laravel / MySQL / Flutter 等 開発部 Node.js／React／TypeScript／AWS／MySQL／Laravel／Vue.js／Lambda／Nuxt.js／Flutter 【勤務地・交通】 【勤務地詳細】 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩10分（駅直結） 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩10分（駅直結） 【給与・報酬】 500万円〜800万円 待遇・福利厚生 【昇給・賞与】 ・給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します ・昇給:年2回 ・業績賞与:年1回 ・試⽤期間:3ヶ⽉ 【福利厚⽣】 ・定期健康診断 ・慶弔⾒舞⾦ ・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・企業型確定拠出年金制度あり 【交通費】 ・全額⽀給（実費精算） 【各種補助】 ・出社待機手当（フルリモート雇用は対象外） ・資格取得補助 ・部活動補助 【社会保険】 ・各種社会保険 【勤務時間】 ・10:00〜19:00 ・フレックス制導⼊。コアタイムは11:00〜15:00。 ・勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。 休日・休暇 ・完全週休2⽇制（⼟・⽇） 、祝⽇ ※年間休120⽇以上 ・夏季休暇（5⽇） ・年次有給休暇（初年度10⽇） ・試⽤期間中特別休暇（2⽇）他