ITエンジニア│未経験・人柄/ポテンシャル採用│リモート率88%│22年設立のITベンチャー│残業月6.8h

---------------- ■仕事内容 ---------------- 未経験の方やすぐに配属することに不安をお持ちの方は、以下のようなマンツーマン研修を約2ヶ月実施後に配属（＊研修は週1日出社、ほかリモート） 【STEP1】プログラムの流れを設計するための図解術 ￣￣￣￣￣ フローチャートという「Aの場合はBへ」という分岐を作るうえでの基礎的な考え方、プログラミングには必須のスキルを学習。 分からないことや進み具合は当社代表やエンジニア責任者がサポート◎今までの先輩社員もこのプロセスで、ベースを学習しました！ 【STEP2】Excelで簡単なプログラミング ￣￣￣￣￣ VBAからはじめて、業務効率化ツールを作成。その後、SQL,PL/SQLといった大量にあるデータを整理したり抽出するための言語を学びます。 その後、研修で学んだことを活かして、クラウドに関わる仕事を中心に、代表や先輩のサポート業務や手を付けやすい作業へ。 ↓その後… ●代表や先輩社員のプロジェクトに配属 クラウドに関わる仕事を中心に、実際にサポート業務や手を付けやすい作業からお任せしています。別のプロジェクトに入っている先輩にもチャットでいつでも相談OK！ ＜＜案件例＞＞ ●スポーツ用品製造会社向けSaaS SCM/会計システムの保守 ★設立当時からプライム/ユーザーと直接取引 ★3名の社員が参画中 ●製造会社向けSaaS/PaaS SCM/会計システムの導入 ★設立当時から取引 ★SaaS側：1名、PaaS側：3名を担当中 ●切削工具製造会社On-Pre SCM/会計システムの保守運用 ★プライム / ユーザーと直接取引 ★3名の社員が参画中（うち1名は入社1年未満） ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ◆言語 Java、C#、Python、Ruby、PHP、TypeScript、JavaScript、SQL、PL/SQL、BI Publisher、C、C++、VB、VBA、.NET関連、その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud、Oracle EBS、SAP ◆OS UNIX、Linux、Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など ---------------- ■応募資格 ---------------- 【必須条件】 □意欲や人柄を重視したポテンシャル採用／未経験・第二新卒歓迎 □基本的なPCスキル ＊18名中9名が女性 ＊中途入社率は100% ＊学歴は問いません （都内のクライアントを担当いただくため、遠距離からの在宅勤務を前提とした採用は行っておりません） ▼求めている人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕事へ素直に向き合うことができる方 ・成長意欲を持ち続けられる方 ・対話で仕事を円滑にしていきたい方 ・働く人を大切にしている環境で働きたい方 ▼先輩エンジニア(未経験入社)の例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職でデータ入力やExcelで数字の管理をしていたことでIT業界に興味を持って入社。約2ヶ月の研修で、代表やエンジニア責任者のサポートを受けながらプログラミングをする上で大切な考え方から学び、現在はクラウドに関わる仕事を中心に、先輩と一緒にOJT研修をスタートしました。 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ・何かしらのIT業界でのご経験がある方（言語、年数等不問） ・独学やITスクール、専門学校等で学んだことがあるが実務経験のない方 ・簿記資格（日商・全経・全商／3級以上）をお持ちの方 ・物流業界でのご経験のある方（物流全体の流れが分かると◎） ・ビジネスクラス以上の英語スキルのある方（読み書きのみでもOK） ・中級以上のExcelスキルをお持ちの方（関数やピボット、マクロなど） ★クライアントの業界や扱うシステムと親和性の高いので、上記の知見をお持ちの方は、しっかり優遇します♪ ＜＜この仕事の向き・不向き＞＞ ■向いている人 どの会社でも、どんな仕事でもいっしょだと思いますが、分からないことを分からないと言えることが大切です。特にIT業界は変化が早いので、ベテランになっても分からないことが出てきます。 だからこそ、「ここを教えてください」「今、悩んでいて…」と、自発的に相談ができる方は、成長も早く、スグに活躍できるはずです！ ■向いていない人 社員全員に共通するのが、“ほっとけない”性格なこと。極力、仕事や会社に馴染んでいただくようにフォローを行いますが、“悩みをため込みすぎても、吐き出せない”という方は難しいかもしれません。 まずは、「相談しやすい環境づくり」を大切にしているので、極力聞きづらいことのないようにしていきます♪必要なときだけで全く問題ないのですが、困ったことがあれば、何でも発信していただけたら嬉しいです。 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ■想定年収：330万円程度＋決算賞与 月給24万円以上＋業務手当＋残業代全額支給＋賞与など ※経験・能力・年齢、前職給等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月／期間中は同条件です ▼経験者はこちら/未経験の方は将来例としてご覧ください ■想定年収：400万円程度～＋決算賞与（目安：2～3年以上）※月給27万円～ ★POINT★ 【固定残業代】みなし残業代は一切ありません！定時後の社内教育があった場合も残業代をしっかり支給しています 【昇給】今年は、入社したばかりの方や部長職の社員を除いた10名(対象13名中)が昇格&昇給しました 【賞与】昨年度は2ヶ月分を支給！また業績好調のため、初年度から2期連続で、決算賞与も別途支給しています。 【業務手当】参画してくださるプロジェクトごとにプラスの手当を支給しており、毎月ほぼ全員支給を継続中です！26年1月は基本給とは別で一人あたり平均36,348円/月（多い人は115,250円！）を支給しました ■各種手当など ・交通費／月上限5万円 ・時間外手当／全額支給 ・慶弔見舞金制度　★結婚した社員にもささやかなお祝いを！ ・役職手当 ・業務手当／インセンティブ ・出張手当 ・資格取得報奨制度／受験費用全額負担＋合格一時金 ---------------- ■勤務地 ---------------- ＊フルリモート／完全在宅勤務の実施率は66%♪ ※転勤なし 東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先への配属 ※お住まいのエリアやご希望をお伺いして配属先を決定します。 ■本社 東京都日野市多摩平2-5-1 PlanT内 ※“PlanT（多摩平の森産業連携センター）は日野市が運営しているシェアオフィスです。 ※本社に行くタイミングは研修期間中やオフライン交流イベント等、1年でも数回程度です。 【18名のうち12名がフルリモート】 ほか4名が週1～3日程度の出社併用でリモートワークを導入中♪ ★リモートワーク実施率は88% （完全出社2名、ハイブリッドワーク4名、フルリモート12名） ※これから入社いただく方は、クライアントの意向によるため在宅勤務ありきでの入社は難しいのですが、比較的実現しやすいプロジェクトが多いです。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00（実働8h/休憩1h） ※プロジェクト先により異なる ---------------- ■休日休暇 ---------------- ★年間休日128日＋有休消化5日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇　★プチ新婚旅行にいったメンバーも！ ・特別休暇 ・産前産後、育児休暇 ・介護休暇 など ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ・各種社会保険完備 ・退職金制度（試用期間後から適用） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度（合格一時金） ┗基本情報技術者試験：3万円 ┗応用情報技術者試験：5万円 ┗ORACLE MASTER Bronze：1万円 ┗ORACLE MASTER Silver：3万円 ┗簿記3級：1万円　など+受験費用 ・定期健康診断 ・社内懇親会・忘年会・暑気払い★ゲーム景品を用意！ ・社員旅行（任意参加、費用は全額負担／参加率50%）★3月に台湾へ ・オンライン帰社日（定時内に実施／参加は任意）★ゲームや遊びのイベント！ ・キャリアコンサルティング相談 ・社用PC貸与 ・屋内禁煙 ・副業OK ・リモートワークあり ・オフィスカジュアルOK ・登山同好会★代表の趣味！ ・中退共福利厚生サ－ビス★提携先割引サービス（50種類以上/10%～40%程度の割引） など ★スタートアップなので、制度は社員の声を聴きながら増やしていきます♪