企業名
株式会社グロップエスシー
インフラエンジニア*3時間の独学より、5分の相談!チームで働きたい方、必見!*前給保証*リモート7割
株式会社グロップエスシー
---------------- ■仕事内容 ---------------- 大手SIerやそのグループ企業、 事業会社などのプロジェクト先にて、 インフラ領域の設計・構築〜運用・保守までをお任せします。 \安心ポイント/ *基本は【チーム配属】 *増員メンバーとして参画 *相談できる先輩が常にいる環境 【お任せする業務領域】 <サーバー> ・Windows Server/Linux ・仮想化基盤構築(VMware 等) <クラウド> ・AWS/Azure/GCP ・クラウド移行・構築・運用支援 <ネットワーク> ・Cisco機器 ・ルーター/SW/FW/VPN ・NW設計・構築・運用 <運用・保守> ・監視設計/運用設計 ・障害対応/改善提案 ・自動化対応(Shell/Ansible等) 【キャリア設計も一緒に】 「今できること」 「次にやりたいこと」 「将来なりたい姿」 をヒアリングした上で、 ▼キャリア設計 ▼案件選定 ▼段階的ステップアップ この流れを技術の上長・現場・本人で一緒に設計します。 ★例 ・監視/運用 → 構築 ・オンプレ → クラウド ・保守 → 設計 無理な背伸びはさせません。 でも、“挑戦したい”気持ちは全力で応援します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <<案件例>> ・公共系仮想サーバー基盤構築 (Linux/AWS|設計〜構築〜テスト) ・大手企業向けクラウドリフト案件 (AWS/IaC(AWS Cloudformation)|構築〜テスト〜基盤整備) ・データセンター向けインフラ移行 (Cisco Catalyst/Fortigate/Azure/Microsoft365|設計〜構築) ・保険系システム基盤更改 (Windows/Linux|設計〜製造〜検証) ※いずれもチーム制で参画します。 <<開発環境・業務範囲>> 【インフラエンジニアリング領域 全般】 当社では、オンプレミス〜クラウドまで、 幅広いインフラ領域をカバーしています。 \技術スタック/ <サーバー> ・Windows Server ・Linux <仮想化基盤> ・VMware <クラウド> ・AWS ・Azure ・GCP <ネットワーク> ・Cisco ・ルーター/SW ・FW/VPN ・TCP/IP <コンテナ> ・Docker ・Kubernetes <自動化・IaC> ・Shell/PowerShell ・Terraform ・Ansible <監視・運用> ・Zabbix ・JP1 ・Datadog <DB> ・MySQL ・PostgreSQL ・Oracle <ミドルウェア> ・Apache ・Nginx <言語> ・Java ・Python ほか 【業務範囲】 <設計フェーズ> ・要件定義補助 ・基本設計/詳細設計 ・構成設計 <構築フェーズ> ・サーバー構築 ・NW構築 ・クラウド構築 ・環境構築 <運用・保守フェーズ> ・監視設計 ・運用設計 ・障害対応 ・改善提案 <改善・高度化> ・自動化設計 ・運用最適化 ・コスト最適化 ・性能改善 ★フェーズ固定ではなく、 【運用→構築→設計】 【オンプレ→クラウド】 【保守→上流工程】 と、段階的に領域を広げていける設計です。 ---------------- ■応募資格 ---------------- *必要なスキルは“IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(年数・分野不問)”のみ!第二新卒・フリーランス大歓迎* <必須スキル> ■学歴不問 ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方 (年数・分野・職種不問) \経験内容の例/ *インフラ運用・監視 *サーバー・ネットワーク運用 *ヘルプデスク *キッティング *テクニカルサポート *IT事務・情シスサポート *社内SEサポート *クラウド運用補助 *システム運用補助 など →「ITに関わる仕事をしたことがある」ならOK 【ポイント】 ◎エンジニア歴が浅くてもOK ◎分野チェンジ歓迎 ◎職種チェンジ歓迎 ◎ブランクがあってもOK ◎第二新卒歓迎 ◎微経験歓迎 【こんな不安、全部いりません】 ・「経験浅いけど大丈夫かな…」 ・「インフラ専業じゃないけど応募できる?」 ・「監視しかやってない…」 ・「構築経験がない…」 →全部OKです。 【日本語スキルについて】 ■日本語検定1級以上、または同等の知識をお持ちの方 (業務上のコミュニケーションが問題なく取れる方) ――“完璧な人”はいりません。 “伸びたい人”を歓迎します。 <<歓迎する経験・スキル>> ※下記1つでも経験があれば歓迎※ 【インフラ】Windows Server、Linux、Active Directory、VMware 【クラウド】AWS、Azure、GCP 【NW】Cisco、ルーター/SW、FW、VPN、TCP/IP 【コンテナ】Docker、Kubernetes 【自動化】Shell、PowerShell、Terraform、Ansible 【監視】Zabbix、JP1、Datadog 【DB】MySQL、PostgreSQL、Oracle 【ミドル】Apache、Nginx 【言語】Java、Python “できること”は後から伸ばせます。土台があれば、成長は早い。 <<この仕事の向き・不向き>> ■向いている人 ◎一人で抱え込む働き方がしんどい人 →チーム制だから安心 ◎相談できる環境で働きたい人 →「聞いていい」が当たり前の文化 ◎無理せず成長したい人 →段階的ステップアップ設計 ◎キャリアを一緒に考えてほしい人 →伴走型設計 ◎人間関係で疲れたくない人 →ギスギス文化ゼロ ◎技術だけじゃなく環境も大事にしたい人 →働きやすさ重視設計 ◎“今のスキル”より“これから”を評価されたい人 →ポテンシャル重視 派手さはいりません。 ガツガツ競争もありません。 でも、ちゃんと成長できます。 ――ここは、 「頑張りすぎなくても前に進める場所」。 エンジニアを続けたい人に合う会社です。 ■向いていない人 ✕完全放置されたい人 →ここはエンジニア一人ひとりに“ちゃんと関わる会社”です ✕相談せず自己完結したい人 →チーム文化重視です ✕競争主義・成果主義が好きな人 →協力文化です ✕マウント文化が好きな人 →フラットな関係性です ✕スキルだけ評価されたい人 →人間性・姿勢も評価対象です ✕短期で転々としたい人 →長期育成型です 個人でどんどんキャリアを伸ばしたい ーーこういう環境を求める人には、 物足りないかもしれません。 ――ここは、 “安心して積み上げる場所”。 短距離走じゃなく、長距離走のキャリア設計です。 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★前職給与を保証!実績100% ★賞与年3回あり!最大年4回の支給実績あり 【エンジニア未経験者の場合】 月給25万円~+賞与(年3回)+残業代全額支給 (想定年収:400万円~600万円ほど) 【エンジニア経験者の場合】 月給30万円~+賞与(最大年4回)+残業代全額支給 (想定年収:480万円~900万円ほど) ※経験・スキルを考慮の上で決定いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与や待遇に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします ---------------- ■勤務地 ---------------- ★リモート案件あり!ハイブリッド勤務 ★自社内開発多数あり ★U・Iターン歓迎!会社都合による転勤なし ★勤務地は希望・お住まいを考慮のうえで決定 東京オフィス(中央区)・大阪オフィス(大阪市)・名古屋オフィス・岡山オフィスまたはクライアント先での勤務となります。 ■東京オフィス 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING19F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄 ■岡山オフィス 岡山県岡山市北区野田屋町一丁目6番22号 <主なクライアント先> ・首都圏(東京23区が中心です) ・関西(大阪市が中心です) ・名古屋市内 ・岡山市内 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※就業時間、テレワークの頻度などはプロジェクトにより変動します ---------------- ■休日休暇 ---------------- ★年間休日124日 ★5日以上の連続休暇も取得可能 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■有給休暇(入社1ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与/半日・時間単位で取得OK) ■産前・産後休暇(取得&復職実績あり) ■育児休暇(取得&復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給年1回(10月) ■賞与年3回(6月・9月・12月) ※職位によって賞与年4回の場合もあり ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備 ■社員持株制度 ■通信教育受講制度 ■事業計画発表会(イベントパーティー) ■各種課外活動 ■契約ホテル(エクシブ) ■社用スマホ・PC貸与 ■社員紹介制度 ■社宅紹介制度 ■各種研修制度 ・各種技術研修…模擬プロジェクト実践・OJT ・階層別研修…次世代リーダー研修等 ・資格取得支援制度…基本情報・応用情報・ベンダー資格 ・eラーニング…言語・DB・OS・資格試験講座 ・上長との定例会…研修の進捗確認・相談事など ・モクモク会…有志が集まってzoomをつなぎ、各々が設定したテーマ(言語取得・資格取得の勉強)に黙々(モクモク)と励む会です。 ■ビジネスカジュアルOK ■屋内禁煙(プロジェクト先による)
必須スキル
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