インフラエンジニア／フルリモート有／案件選択制／年休135日以上&残業...

【仕事内容】 ★100%案件選択制！リモート率、業務内容、残業などの希望で選べる ★徹底的に働きやすさにこだわった制度作り 業種・フェーズ・役割・技術・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を10～20案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義、設計、構築 ◎リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！ 案件例 エンジニア限定取材 ■官公庁のシステム構築(オンプレからクラウド環境への移行) AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...) ■サービス業の基盤構築(オンプレからクラウド環境への移行) Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow 注目働きやすく、働きがいのある環境作りにとことんこだわっています 【居心地◎】 ■帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし ■スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし ■趣味休暇、誕生日休暇、子供見守り休暇など豊富な休暇 ■3年目には有給休暇20日付与 ■週報・日報などの社内業務なし ■参画後のサポートも充実 【給与体系◎】 ■固定残業代一切なし、1分から残業代支給 ■住宅手当や家族手当、リモートワーク手当など多彩な手当 ■単価に基づく明快な給与制度 ■春夏年2回ボーナスを支給 【成長できる環境◎】 ■希望に合う案件に参画 ■経営層が全員エンジニア出身 ■キャリアカウンセリングあり ■資格取得支援充実 …などなど。全てのエンジニアにとって理想的な会社となるよう、制度や仕組みなどを積極的に改善しています！ 注目営業も全員が元エンジニア！エンジニアに徹底的に寄り添います 営業担当は全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「AWSの設計構築の経験を持つなら、もっと単価の高い案件も見つかる」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！ 【勤務地・交通】 通勤不要 交通・詳細 ■本社アクセス JR・京王線・小田急線・都営新宿線・都営大江戸線・東京メトロ「新宿駅」徒歩5分 働き方（項目の説明） フルリモートがメイン フルリモートやリモートワークの案件が多数あります！ 【給与・報酬】 ≪残業代全額追加支給！役職、資格、家族・扶養、住宅、リファラル採用、歯科検診、マッサージなど独自の手当が充実！≫ ★前職給与保証 月給32万4000円～80万円＋インセンティブ＋残業代 ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ※残業代は全額追加支給します ≪明快な評価制度＆社員の貢献をきちんと待遇に反映≫ 単価に基づいた、クリアで明快な評価制度です。単価アップ＝収入アップなので、スキルアップへの意欲が自然に高まります。さらにリーダーなどチームへ貢献を加味して加算します！ 待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月） ■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績2カ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ＼嬉しい手当が充実／ ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(配偶者月2500円、子ども1人につき月2500円) ■住宅手当・家賃補助(月1万円) ■リファラル採用手当 ■歯科検診手当 ■マッサージ手当 ■ジム手当 ■リモートワーク手当 ■出社手当(交通費とは別に支給) ■生涯設計手当 ＼スキルアップ＆キャリア支援あり／ ■資格取得支援制度(資格の取得にかかる費用を補助) ■キャリアサポート ＼居心地がよく長く働ける／ ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK(申請制) ■在宅勤務、リモートワーク可 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内禁煙 ★確定給付企業年金の加入手続きも進めています！ 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヵ月(その間の雇用形態・給与・福利厚生等は同じです) 【勤務時間】 9:00～18:00(実働8時間) 残業について 月平均わずか7時間以下と少なめです。プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 休日休暇 ≪年間休日135日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(1時間単位で取得可)★入社初日から使用可！在籍年数3年半で年間20日付与 ■GW休暇 ■夏季休暇(6月～10月に5日間取得) ■年末年始休暇(11月～3月に5日間取得) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■健康診断休暇(平日に健康診断を受診する場合に取得可) ■誕生日休暇(誕生日月前後1カ月の間に1日取得可) ■趣味休暇(年1日自由に取得可) ■子ども見守り休暇(小学生までの子どもがいる方は年に1日取得可) ■技術研鑽休暇 ◎5日以上連休取得が可！