ITエンジニア（PM/PMO/PL）／93％が年収UP◆「人」に徹底的にこだわる◆案件選択制◆現年収保証

---------------- ■仕事内容 ---------------- ★ITコンサルへのキャリアパスもご用意 ★大手企業直請け案件も多数 ★マネジメントに注力できる環境をご用意 ★リモート85％＆約半数がフルリモート PMとして、クライアントとの折衝・要件整理から、開発工程の管理、メンバーの進捗把握・指導まで、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じて、PLまたはPM、ITコンサルタントいずれかのポジションからお任せします。 慣れてきたら若手層のメンターや社内勉強会の講師などもお任せすることが可能。 プロジェクトだけでなく、会社の人材育成にも携わっていただく予定です！ 《具体的な仕事内容》 ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・品質、進捗、の管理 ・顧客折衝 ・サービス改善提案/施策発案 ・開発作業 　など 《主な取引先例》 富士通、CTC、GMO、docomo、Canonなど 名だたる大手企業とも直取引を行っています！ ★アサイン体制について★ 案件決めには、営業とエンジニアの間で活発に意見が交わされます。 「これでいいや」という妥協はなく、 2週間～1ヶ月ほど案件が決まらないことも“普通”です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜案件例＞＞ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・金融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件 ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件　など ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ 【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift、COBOL等 【フレームワーク】Spring boot、Struts、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等 【DB】Oracle、SQL Server等 【OS】Linux、Windows、UNIX等 【NW】Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等） 【MW】Hinemos、Zabbix等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ---------------- ■応募資格 ---------------- ＼ベテラン大歓迎！開発・インフラ領域不問／ ■ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、もしくはPM、PMOのご経験をお持ちの方 ■学歴不問 ～このような方にオススメです～ ・「人材育成・マネジメントに注力している会社で働きたい」 ・「更に市場価値を高めて、年収を上げたい」 ・「フルリモートなど、理想の働き方とスキルアップを叶えたい」 など ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★前職給与保証あり！ ★入社後に93％が年収UPを実現 ★平均年収は【103万円UP】を実現 ★入社後年収最大【156万円UP】 ■月給40万円～90万円+昇給2回+賞与2回+各種手当 ＜スキル/収入アップ例＞ ・ITコンサル領域に挑戦したい Kさんが、 JavaのSE領域→SAPの開発→SAPのPMO案件に！ 年収550万→800万と大幅アップ ※スキル・経験により決定します。 ※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円～160,500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となり、その他給与・待遇の差異はありません ※2026年1月時点　正社員89名・契約社員14名（うち試用期間中の社員14名） ---------------- ■勤務地 ---------------- ★一都三県or全国のプロジェクト先 ★リモート率85%＆フルリモート案件多数 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターンも歓迎！地方在住者の採用実績も多数あり ■本社 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり ※平均残業時間は10時間程度！ ---------------- ■休日休暇 ---------------- ★年間休日130日以上 ★5日以上の連続休暇の取得も可能 ★ウェルカム休暇制度（入社時に5日間の特別休暇付与） ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇※取得実績あり ◆育児休暇※取得実績あり ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ◆昇給／年2回（4月・10月） ◆賞与／年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度（業務に関する資格受験料を会社で負担） ◆外部研修費用補助 ◆書籍購入手当 ◆技術メンター制度 ◆Udemy学び放題 ◆社内部活制度(開発部、インフラ部、スポーツ部など) └今はグルメ部が一番の大所帯！終業後や休日に皆で集まって活動中です！ ◆服装自由 ◆副業OK ◆ベビーシッター制度 ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆出張手当 ◆職能手当 ◆オンライン社内勉強会開催講師手当 ◆リファラル採用手当（最大15万円支給） ◆屋内禁煙