自社内開発エンジニア フルリモート有 時差出勤OK 年収1000万超可

【仕事内容】 受託開発案件ににおいて、顧客折衝や技術選定など、プロジェクトの初期段階から参画。 「システムをどうつくるか」をゼロから設計する裁量の大きなポジションです！ 【プロジェクトの特徴とキャリアパス】 ◆案件とチーム体制 取引先はメーカーが多く、3〜10名の自社チームでプロジェクトに参画します。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です！ ◆キャリアの可能性 将来的に、自社サービス開発へのチャレンジも可能です。 ★勤怠・経費管理システム「カノプス」 https://www.ws-c.com/product/ ★IT業界向けB to Cマッチングサイト「e案件」 https://www.ws-c.com/service/ ◆アサインについて あなたの希望やキャリアプランを重視した案件選定を実施。 ヒアリングを徹底し、次なる成長につながる案件を提案します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例 エンジニア限定取材 【商社向け受発注管理システム】※自社内開発 スキル：Java、PHP、AWS、SQL 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【製造業向け在庫管理システム】※自社内開発 スキル：PHP、Javascript、AWS 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【法人向け勤怠管理システム】※自社内開発 スキル：PHP、Javascript、HTML、CSS、Java、AWS 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 注目あなた次第で広がる、多様なエンジニアキャリア 自社内開発を中心とした体制だからこそ、経験や志向に応じて、より裁量の大きいポジションをお任せしています。 ・要件定義・設計など上流工程から携わるリーダーポジション ・組織づくりにも関われるマネジメント ・技術選定やアーキテクチャ設計を担うスペシャリスト その他様々なポジションをご用意しているので、あなたのご要望をぜひお聞かせください！ また、社員発信のシステム改善提案や新機能の追加提案が実際に採用された実績が多数あります◎ 入社歴に関係なくアイデアと実力次第で挑戦可能なため、あなたの「やりたい」が実現できる環境です！ 注目「言われた通り」で終わらない、ものづくりの醍醐味 当社のエンジニアは、単に仕様書通りに開発するだけではありません。「より使いやすくするには？」「コストを削減するには？」といった、専門知識に基づいた提案力や開発スキルを活かせます。時には、お客様のパートナーとして課題解決に深く関わることも可能です。プロジェクトが無事完了し、クライアントから感謝の言葉をいただく瞬間は格別。自分のアイデアと技術が形になり、顧客のビジネスに貢献できた「達成感」を、継続的に味わえる環境です。真のエンジニアリングの喜びを、ぜひここで見つけてください！ 【勤務地・交通】 ★都庁前駅から徒歩5分とアクセス良好！ ◆本社｜東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 交通・詳細 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR各線「新宿駅」より徒歩10分 働き方（項目の説明） リモートワークがメイン 100％リモート活用（週半分くらいのペース）が可能です！ フルリモートで勤務する社員も在籍しています。 【給与・報酬】 ★前職給与保証 ★部長職は年収1000万超え！ ◆年俸624万～＋決算賞与 ※上記金額を12分割して月々支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ※上記金額には固定残業代（月40時間分／月125,000円～）を含みます。超過分は全額別途支給いたします 待遇・福利厚生 ≪各種制度≫ ◆決算賞与：年1回（3月）※会社業績により支給／2024年度まで3年連続支給実績あり ◆昇給あり 年1回 ◆社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ┗書籍代、受験料を会社が全額負担。会社指定の資格を取得した場合は、報奨金を進呈 ◆研修制度（ヒューマンスキル、技術別・階層別研修） ◆個別定期面談 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ★保養施設、スポーツ施設、さらに宿泊や人気テーマパークやレジャー施設の補助あり ≪その他≫ ◆オフィスカジュアルＯＫ ◆髪型自由 ◆社内クラブ活動（フットサル・ダーツ・麻雀他） ◆社内イベント（BBQ、地域イベントへの参加など） ※屋内禁煙（勤務先に応じる） 【雇用形態】 正社員 試用期間中の雇用形態に差異はありません 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※出社時は時差出勤も可能です 残業について 残業平均月11.8時間（全社平均） 休日休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆有給休暇 ◆育児休業（2024年度実績：終了職場復帰者2名、開始取得者2名） ◆介護休業 ◆特別休暇（慶弔、資格取得、健康診断、裁判員裁判など）