企業名
株式会社Shared Value
ITエンジニア/フルリモート&フレックス有/案件選択自由/還元率最大8...
株式会社Shared Value
【仕事内容】 ◆案件完全選択制 ◆自社サービス開発・受託開発あり ◆フルモート・フレックスあり 入社後はあなたの希望する工程や開発環境、働き方などをヒアリングし、最適なプロジェクトを複数提示。その中からあなたに選択していただきます。 ≪具体的には≫ ◎モダンな開発を手掛けたい ◎上流から参画したい ◎大規模プロジェクトを経験したい ◎PL・PMなどマネジメントに携わりたい など スキルアップや将来目指したいキャリアの実現に向けて、あなたの希望するプロジェクトで経験を積めます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪会社都合を押し付けることはありません≫ 「単価が高いから、こっちのプロジェクトに参画して欲しい」 「利益を高めるため、リーダーとしてBPでチーム化を目指して欲しい」…など、会社の都合であなたの案件やキャリアを決めることはありません。あなたの目指すキャリアにとって最適なプロジェクトを選択できます! 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 ■大手物流企業の在庫管理システム刷新(Java, Spring Boot, AWS) ■不動産業界向けSaaS型・物件管理システムの機能追加(C#, .NET, Azure) ■大手小売チェーンのECサイトリニューアル・決済連携(Java, Microservices) ■製造業向け生産管理システムのマイグレーション(VB.NET → C#) ■金融機関向け社内ポータルサイトのAPI開発(PHP, Laravel, React) ■活用中の生成AI:ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code 注目エンジニアとしての本質的なスキルが高められる 自社サービス開発や受託開発を手掛けていることもあり、新しい技術を積極的に導入するスタンスです。エンジニア1人ひとりも技術志向で複数の言語をつかいこなしたり、DBなどに強みを持っていたりと技術の習得に積極的なエンジニアが多く、刺激を受けられます。 より優れたシステム、使いやすいシステムを開発するために、業務知識を重視するのも当社ならでは。自社サービスも不動産業界の知識や小売業の知識などを十分に吸収した上で開発しており、お客様と直接コミュニケーションを取りながら上流を経験する機会も。技術だけ、コミュニケーションだけに偏らず、エンジニアに必要なスキルをバランスよく養い、市場価値を高めることができます! 注目SES、自社サービス、受託開発…自由に多彩なキャリアが描ける 入社当初はSES事業部でご活躍いただく予定ですが、近い将来は自社サービス開発や受託開発にも携わるチャンスがあります。SESで培った技術力を受託開発で活かしたり、逆に受託開発で吸収したスキルをSESで活かしたり、既に温めてある新規自社サービスの開発を手掛けたりと、自由度高く働けるので、あなたにとって最適なキャリアを描けるはず。当社のエンジニアとして、SES事業や自社開発・受託事業を一緒に作り上げてくださる方をお待ちしてます! 【勤務地・交通】 ≪フルリモートあり!≫ 在宅勤務(通勤不要)、または東京・神奈川・千葉・埼玉や、広島のお客様先での勤務 ◎転勤なし、ご自分の希望するエリアで働けます ◎本社への出勤義務はありません ◎(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 働き方(項目の説明) フルリモートがメイン 【給与・報酬】 ≪還元率最大85%!≫ 年俸420万円~1200万円+残業代全額支給 ◎経験やスキル、前職給与を考慮し、最大限優遇いたします ◎上記年俸を12分割し、月1回支給します ◎残業代は全額別途追加支給します 実際の給与例 ■年俸520万円/経験️5年 ■年俸680万円/経験️7年 ■年俸850万円/経験️9年 待遇・福利厚生 ■給与改定年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■出張手当 ■各種慶弔金制度 ■健康診断 ■社内イベント ■服装自由 ■本社内禁煙(◎お客様先によって異なる場合もあります) 【雇用形態】 正社員 試用期間3~6カ月は契約社員となります 【勤務時間】 ≪フレックス勤務制あり≫ 9:00~18:00(休憩1時間) ◎お客様先により異なる場合もあります ◎プロジェクトにより、フレックス勤務も可能です 残業について 残業はほとんどありません。「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」といった要望も、アサイン時にきちんと配慮します! 休日休暇 ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土日)※顧客先のカレンダーに準する場合あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇(入社時に7日間付与) ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇休暇 など
必須スキル
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