開発エンジニア／40～50代メンバー活躍中／プライム案件9割

【仕事内容】 《プライム9割の環境であなたの目標をバックアップ》 開発10年、営業10年行ってきた代表の経験を活かし、 大手企業や医療機関とのプライム案件が多数。 早期から開発案件やマネジメント職などに挑戦できる環境を実現しています。 《定期的なミーティングで自分のキャリアと向き合える》 アサイン後は営業・人事が毎月現場へ向かい、ミーティングを実施。 キャリアプランの変更や働き方も随時相談可能です。 《開発環境》 ■OS・インフラ／Linux、Windows、Android、iOS、Unix、AWS、Docker、Oracle ■言語／Java、Python、PHP、Ruby、Go、C言語、.NET（C#、VB、ASP）、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL ■フレームワーク／SpringBoot、Spring、Struts、Django、FastAPI、Flask、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Angular、Vue.js ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例 エンジニア限定取材 ＜案件例＞ ■大手メーカ社内デバイス管理システムのバージョンアップ(Java,Intramart) ■省庁向け電子申請システム開発案件（Python） ■製造業SAPBTP開発(Java) ■大手自動車メーカー品質管理システムの開発(Java,AWS) ■AIによる設計工程～試験までの自動化に関する取り組み ■ECサイト開発案件（VB.net、C#.net） 注目過去の私を生まないために。エンジニアのサポートを続けます。 「稼働時間200時間超え…何日も帰れない…」 これは代表の私がエンジニアだったころの思い出。 数年働いてみて思ったのは、 自分の努力や費やしてきた時間に対し 正当な評価・対価を享受できていないこと。 【 自分の社員には幸せになってほしい 】 と思い、日々会社を運営しています。 収入を増やすためには商流は浅い方がいいですし、 成長したいなら勉強ができる余裕はあった方がいい。 そのためにプライム案件を多くしたり、 リモート案件を多くして勤怠管理を会社側で徹底したり、 納得感のある働き方ができるような会社を目指しています。 エンジニアが現場で感じる不満や違和感も 理解できることが多いと思うので、 何かあれば代表の私に気軽に相談してくれて大丈夫。 前向きな気持ちで働けることが大切ですからね。 注目《還元率70％》あなたのスキルに見合った環境で働けます。 ■リモート案件9割 ■残業10時間以内 ■完全週休2日制 ■フルリモートも可 ■有給消化率100％ ■還元率70％以上 と好待遇の環境をご用意。 全ての社員が無理なく、納得感を持って働ける環境を揃えています。 【勤務地・交通】 《リモート案件9割/フルリモートも可！》 ◆東京・千葉・神奈川・埼玉の各プロジェクト先 ※出社を希望する場合は出社の選択も可 ※転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都千代田区神田駿河台3－2－6 A・Plaza 御茶の水ビル6F 交通・詳細 【本社】 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分 JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 働き方（項目の説明） リモートワークがメイン 【給与・報酬】 《社員には明確な給与テーブルを公開します！》 月給410,000円〜600,000円（単価連動制） ※昨年賞与実績2.5ヶ月分 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・30,000円以上の固定残業代と、一律支給の家賃手当1万5000円が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 実際の給与例 530万円／29歳(入社3年目) 600万円／35歳(入社4年目) 705万円／52歳(入社2年目） 賞与について 昨年度賞与実績は2.5ヶ月分です！ 待遇・福利厚生 ■昇給 年1回（7月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■時短勤務OK ■資格支援制度（受検代金を支給） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■定期健康診断 ■懇親会（月1回・任意参加） ■社員旅行（任意参加） ■会社にマッサージチェアあり ■完全在宅・フルリモートワーク ■リモートワーク相談可 【雇用形態】 正社員 雇用形態による差異はありません 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） 休日休暇 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（消化率100％） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇