企業名
株式会社NeOS
ITエンジニア/微経験歓迎&ブランクOK/リモートOK/年休134日/残業月10h/Udemy無料
株式会社NeOS
---------------- ■仕事内容 ---------------- あなたの経験・スキルをヒアリングのうえ、希望をできる限り叶えられるような案件をお任せします!スキルに自信がない方も、研修からスタートできるのでご安心ください。 【 入社後の流れ 】 経験を問わず、最大2ヶ月の研修からスタート! プロジェクト配属後は自主性が求められますが、学びの機会は豊富。 ◆定期勉強会 ◆先端技術企業との交流会 ◆ドローンショーの舞台裏見学 などを実施。 さらに、参考書購入やUdemyも無償提供し、成長をサポートします! 【 スキルアップを全力でサポート! 】 □ 毎日15~30分の振り返り面談を実施。 「何が分からないのか」から一緒に確認していきます。 □ 三位一体のサポート体制 営業・現場上司・代表の三者が揃わないと案件GOが出ない仕組み。 あなたの希望を無視した強引なアサインはしません。 □ キャリア志向を尊重 「Javaをやりたい」のに無理やりC#の案件へ、 「開発志望」なのにキッティングばかり…そんなことはありません。 あなたの「やりたい」を最優先します。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <<案件例>> 【 このような案件に携われます! 】 ■ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery ■ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■メタバース開発/Java、Vue.js、AWS <<開発環境・業務範囲>> 【開発環境】※下記は一例です。 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL FW・クラウドなど:Laravel、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS ---------------- ■応募資格 ---------------- ≪微経験者・運用保守のみ&ブランクOK!≫ ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ========= 経験やスキルよりも、 「社内SEになりたい」 「自社サービス開発の立ち上げに関わりたい」 「AIに淘汰されないエンジニアになりたい」 といった"想い"を重視します!一緒に目標を叶えましょう! ========= <このような方をお待ちしています!> ◎上流工程にチャレンジしたい方 ◎積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ◎自発的に行動できる方 <<歓迎する経験・スキル>> ◆何らかの開発経験2年程度をお持ちの方(言語・フェーズ不問) ┗Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- 月給27.5万円~+賞与年2回+各種手当 ★半年勤務祝いで全員一律給与5%UP →年収で【16.5万~】UPします! ※経験・スキルによって優遇します ※月給には固定残業代(月20時間分/30,000円~)を含みます。 ※残業が無い場合も支給し、超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態は契約社員/その他の条件に変更はありません) ---------------- ■勤務地 ---------------- ★リモート案件あり ★本社または東京/千葉/神奈川/埼玉のクライアント先での配属となります。 ★勤務地はご自身のお住まいになるべく負担にかからないように調整いたします ※地方からの上京希望者もご相談可能です! 【本社】 東京都文京区白山1-26-17 フィル・パーク白山ヒルズ 6F ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 8:00~19:00の間で実働8時間、休憩1時間 <勤務例> 8:15~17:15 9:00~18:00 9:30~18:30 など ※プロジェクトによって異なります。 ---------------- ■休日休暇 ---------------- \ 年間休日134日 / ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆自習日(年1~3日) └出勤日とみなしますが、アニメ鑑賞、旅行、自主学習などに使えます。 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ◆昇給:1回(5月or11月)※入社時期による ◆賞与:2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆コミュニケーション手当(5000円まで) ◆資格手当 ┗会社が定める5段階評価の資格を取得した分だけ資格手当を支給します。 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆社内イベント(費用は会社全額負担) └忘年会、周年会、BBQ、お花見など ◆PC・モニター貸与 ※規定あり ◆書籍購入費用全額補助 ◆研修制度 ◆帰社会 (費用は会社全額負担) └BBQやスポーツ観戦、映画鑑賞などを実施する月もあります! ◆サークル活動(費用は一部会社負担) └野球部・ゴルフ部・フットサル部など ◆自社のパーソナルトレーニングジム利用可 └7万円相当のパーソナルを週1~2回、無料で利用いただけます ◆屋内禁煙
必須スキル
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