フルリモート／ウェブアプリケーションエンジニア／SmartHR

【仕事内容】 ▶求人の魅力・メリットは…？ *国内フルリモートOK！コアタイムなしのフレックス制度 *パフォーマンス改善やリファクタ、リアーキテクトなど幅広い技術力がつきます *風通しの良いオープンな社風で闊達な雰囲気 ▶どんな役割…？ SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 現在SmartHRの人事・労務領域には基本機能、文書配付、年末調整、届出書類の4つのプロダクトが存在し、基本機能とそれ以外で特性は大きく異なります。 基本機能はSmartHRで最も歴史の長いプロダクトで、コードベースもチーム規模も最大です。 その中で、新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 ▶具体的な業務内容は…？ ①ウェブアプリケーション開発をお任せします。 ・開発関連：実装／自動テストの作成／レビュー／検証／リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行／改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ②採用活動 ・面談／面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 ▶チームについて ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 # バックエンドエンジニア # サーバーサイドエンジニア # Webアプリケーションエンジニア # フロントエンドエンジニア web/オープンプログラマー サーバーサイドエンジニア web/オープンSE 【勤務地・交通】 東京都港区 ★フルリモート勤務可能 【給与・報酬】 年収 546万円〜700万円 備考 給与制度タイプに関する詳細あり／月次給与×12か月+成果給 成果給：金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 制度 在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 その他制度 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） 出生準備休暇（男女とも5日） 育児環境を整える補助（10万円支給） オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室の利用 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【雇用形態】 正社員 契約期間 無 試用期間 有 試用期間月数: 3ヶ月 【勤務時間】 08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制 （コアタイムなし） フレックスタイム制 有 休日・休暇 120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇 社日に15日（10日＋5日）の有給付与