【開発エンジニア】社員を1人にしない会社◎／還元率最大90％／単価連動型／フルリモ可／年収200万円UPも

---------------- ■仕事内容 ---------------- ★200万円給与アップした事例あり！ ★常時1,000件以上のプロジェクトから自由に選択OK ★若手中心でなんでも相談しやすい環境 ★自社での受託開発も！ ★単価に連動した明確な給与設計 ◇◆会社都合のアサイン一切なし！◆◇ 1,000件を超える案件の中から、 働き方や業務内容の希望をヒアリングし、 あなたにピッタリな案件をアサインします◎ ＼プロジェクト例／ ・自治体向け住民サービスのWebアプリ開発 ・スポーツイベント配信サービスのWebアプリ開発 ・社内業務効率化ツールの設計構築 など ◇◆エンジニアの市場価値は、案件の単価に直結◆◇ ・案件単価をすべて公開し、納得感のある給与設計を実現！ ・還元率は75～90％ 「なぜこの給与なのか」 「どこを伸ばせば、次はいくらになるのか」 すべてが明確な評価制度です◎ Good Labでは、エンジニア一人ひとりが 「今、自分は市場からどう評価されているのか」 をきちんと理解できる環境づくりを大切にしています。 そのため、単価に連動した給与制により、 スキルやお客様との信頼関係が正当に評価され、報酬にしっかり反映されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜案件例＞＞ ▪️自治体向け住民サービス効率化のWebアプリ開発（React、Node.js、Vue.js、Kotlin） ▪️スポーツイベント配信サービスのWebアプリ開発（TypeScript） ▪️社内業務効率化ツールの設計・開発（C#、VBA） ▪️船舶メーカーのパッケージシステム導入に伴う周辺機能開発（Java） ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ■Web/アプリ：Java, PHP, Python, Ruby, Go, Swift, Flutter, TypeScript など ■業務系：C#.Net, VB.Net など ■その他：Objective-C など ---------------- ■応募資格 ---------------- ■開発の実務経験が半年以上ある方 ※担当工程・言語・分野は問いません ■学歴不問 ＼ こんな方にオススメ ／ ・今の評価や給与に、少しでもモヤモヤを感じている方 ・「頑張っているのに、理由が分からない評価」に疲れてしまった方 ・本当は成長したいけど、一人でキャリアを考えるのが不安な方 ・案件を“会社都合”で決められる働き方を変えたい方 ・今のスキルを活かしながら、次のステップに進みたい方 ・技術の話やキャリアの悩みを、気軽に相談できる環境を探している方 ＼こんな想いを持っている方も大歓迎です／ 「今は自信がないけど、ちゃんと成長したい…」 「SESだけど、ちゃんと向き合ってくれる会社で働きたい…」 「将来の方向性を、一度誰かと整理してみたい…」 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★案件単価を全公開×単価連動制 ★業界トップクラスの還元率（単価×75％～90％） ◇月給35～85万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当◇ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月7万7400円～)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ■圧倒的な高還元率を実現！ 業界内でも珍しい、単価の75％～90％が給与として支給される仕組みを導入。 社会保険や交通費、福利厚生費を含めて計算しても、全社員が80％以上の還元率を受け取っています！ 自分の市場価値を意識しながら、納得感を持って働くことが可能です。 ---------------- ■勤務地 ---------------- ★大阪・東京を中心とした各プロジェクト先 ★フルリモート・リモートワークOK！ ★出社派も大歓迎！駅チカオフィスで通勤ラクラク◎ ★会社都合の転勤なし！ ■大阪本社 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル　606 ■東京オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- ★一部フレックス制のプロジェクトも ★毎週水曜日は社内ノー残業デー ★残業0の社員も！ 9:00～18:00、10:00～19:00 など (いずれも所定労働時間8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります ---------------- ■休日休暇 ---------------- ■年間休日128日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率79.6%） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月最大5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■企業型DC（退職金積立制度） └月5,000円を会社負担で積立 ■資格取得支援制度 └テキスト代と受験費用を全額負担 ⇒会社指定の資格に合格した場合、受験費用と合格一時金を支給 ■資格取得祝い金（最大10万円） ■社内勉強会 └経験10年以上のベテラン社員発案／週1回開催 ■書籍購入費サポート（月5,000円まで） ■独立支援制度 ■誕生日プレゼント ■健康診断の追加オプションまたは人間ドックを1.5万まで会社負担 ■社内サークル活動費補助 └釣り、筋トレなどの部活動あり！部費として月に2,000円まで支給 ■服装自由（プロジェクトによる） ■副業OK　★遠慮なくご相談ください！ ■インフルエンザ予防接種 ■屋内禁煙