初級エンジニア*未経験OK*書籍購入や資格取得報奨金有*年休127日*有休取得率100％在宅補助有

---------------- ■仕事内容 ---------------- ◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ 「今まではテクニカルサポート業務しかしたことがない」 「インフラエンジニアとしての経験を活かして働きたい」 なんて方もご安心ください！ 当社ではスキルや経験に応じた案件からスタートします。 もちろんどの案件も先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ リモートワークを推進してきた当社。 「リモートがいい」「出勤した方が集中できる」など、 一人ひとりの希望に合わせた働き方が選べます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ ＜＜案件例＞＞ ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ---------------- ■応募資格 ---------------- ＜実務未経験歓迎！＞ ◆独学でのプログラミング学習やITスクールなどに通われた方(完全未経験はNG) ◆学歴不問 ◆業種を問わず、社会人としての御経験をお持ちの方 異業種であってもご自身の社会人経験を高く評価し給与を設定いたします ◆本社（東京都）への出社や、関東エリアの顧客・プロジェクト先での一時的な対面業務が可能な方 【一時的な対面業務とは】 当社はリモートワークでの業務をメインとしていますが、顧客折衝の中で案件開始時の打ち合わせなど、プロジェクトによって一定の対面業務が発生する場合がございます。 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ■IT業界へチャレンジする方へ！ 現状で、なにか自身にプラスになる取り組みを 行っている方は、応募時に是非アピールしてください！ 一定水準のプログラミング学習やITスクールなどに通われた方は 100％面接、またはキャリアプランの相談に乗らせていただきます！ ＜＜この仕事の向き・不向き＞＞ ■向いている人 ◎前職以上の働きやすさ（残業少なめ、有休の取得）や給与・待遇を重視している方 ◎自発的な学習や行動が出来る方 ◎勤怠がしっかりしている人 ■向いていない人 ◇賑やかなイベントやオシャレなオフィスが好きな方には向いていません。 当社は、利益を社員に還元し、プライベートの充実をサポートすることを最優先にしています。 無駄な家賃や装飾費は一切かけず、在宅ワークを中心とした経営方針です。 その代わり、社員のために各種手当を充実させ、プライベートの時間を大切にできるような環境を整えています。 みんなで頑張って稼いだ利益を、しっかり還元することが私たちの方針です！ ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ■未経験者 初年度想定月給 255,000円～295,000円（年収:356万円～412万円以上） ※経験･能力だけでなく社会人経験や期待値を考慮して決定します ※上記の額にはみなし残業手当（月16～17時間分、3万6000円～6万1000円）を含む ※残業時間超過分は別途全額支給します ※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加 ※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません ≪月々の手当が豊富です≫ ◆通信費補助（月5000円） ◆光熱費補助（月5000円） ◆健康増進手当（月5000円） ◆精勤手当（月1万円） ◆退職金補助（月1万円、正社員化後に加入可能なiDeCo+） ---------------- ■勤務地 ---------------- リモート導入率75％！ ≪本社≫ 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室 「晩ご飯は家族と一緒に食べたい」 島崎代表のそんなシンプルな想いから、当社のリモート体制はスタートしました。 ITエンジニアとしての特性を最大限に活かし、当社では2017年（コロナ前）からリモートワークを導入しています。 在宅勤務はスキルの低下が懸念されがちですが、当社では、現役エンジニアとして活躍する島崎が、エンジニアとしての市場価値を高めながら、日々の生活を充実させる“自由度の高い人材”へと育成します。最近では、野村不動産が手掛けるリモートオフィス管理システムのリプレイス案件にて、コンサルタントとしても従事しています。 もちろん、在宅勤務に伴う課題にも対応しています。通信費・光熱費・ディスプレイや椅子など業務用備品にかかる費用は、福利厚生の一環として会社が負担（昨年度実績：年間10万円）しています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります ---------------- ■休日休暇 ---------------- 【年間休日127日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季冬季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初月から獲得可能。取得率100％！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ライフプラン補助休暇（不妊治療） ■結婚休暇（御入籍された方には有休休暇とは別に5日間の有休付与） ★有休取得率100％！ 初年度の有休は夏季冬季休暇と併せて入社日に15日間付与！毎月1日以上は消化するよう心がけることで、実際に全員が入社初月から消化しています。プライベートを重視する方でも、安心して活躍できる環境です！ ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給年2回（定期昇給制度あり） ■賞与年2回（2ヶ月分支給） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■精勤手当（条件により3万円まで支給） ■非喫煙者手当（月5000円） ■退職金制度（iDeCo+、入社後6ヶ月経過した方が対象） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■書籍購入補助 ■営業費用補助（飲み会費用等全額負担） ■社員紹介制度 ■ITS（関東ITソフトウェア健保組合） ■ライフプラン補助制度（不妊治療費用補助） ■女性薬補助（月上限3000円） ■PMS休暇・生理休暇（月1日有給追加付与） ■副業・ＷワークOK ■屋内禁煙 ■柔軟な働き方制度（社内制度） 1.始業時刻の調整（フレックスタイム/時差出勤） 2.テレワーク勤務 3.短時間勤務制度 4.保育利用補助制度 5.養育両立支援休暇（会社独自制度） ※2，3，5については参画中プロジェクトとの調整の上適用。