企業名
オプテラ株式会社
【開発エンジニア】年休131日/上場子会社/住宅手当/残業月8h/フルリモフレックス可/年収保証
オプテラ株式会社
---------------- ■仕事内容 ---------------- ■フルリモート案件多数 ■エンド直・元請けの上流案件多数(自社グループ内のプロジェクトもあり) 案件選択制を導入しています。 「市場から評価される技術や経験を身に付けたい」、「家族との時間を増やしたい」、「給与を上げていきたい」など、個々のご希望にフィットしたプロジェクトにご参画いただけるように全力でサポートします! <具体的な業務イメージ> ●各種システムの開発業務(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用)やプロジェクトマネジメント ●顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <<案件例>> ●金融系クラウドリフト/AWS、VMware、Linux、JP1、Ansible、Docker ●製造DX/JavaScript、Node.js、OutSystems、Salesforce、Kintone、Notion ●生成AI/Python、TypeScript、React、DynamoDB、MySQL、Azure ●データ系/Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau、GCP <<開発環境・業務範囲>> <利用できる技術例> 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Go OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS、Azure ---------------- ■応募資格 ---------------- <↓に当てはまる方全員と面接/ほぼ100%採用します> ●開発エンジニアとしての実務経験を半年以上おもちの方 ※経験した開発工程・使用言語・業務知識などは不問 ※学歴も不問 『こんなお考えの方はピッタリです!』 ●長く働き続けたいと思える会社を探している ●エンジニアとしての市場価値を高めたい ●勤務場所にとらわれずに働きたい ●ワークライフバランスを充実させたい方 ●給料アップを目指したい 契約の更新有(契約期間満了時に判断) ※通算契約期間の上限なし。 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員/契約社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ●月給40万円~100万円 ・前職給与を100%保証 ・還元率は80%以上 ・案件内容の開示&明確な評価制度 ・上記金額は30時間分(7万5000円~)の固定残業代を含み、超過分は別途支給 ・試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に差異はありません) <入社年収保証制度> 長く働いていただくために、入社時の年収を入社後に下回らないことをお約束する制度も導入しています。 ---------------- ■勤務地 ---------------- <希望を最大限考慮します> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県などの各プロジェクト先 ※リモート案件あり ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 <転居を伴う転勤なし> 本社(東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階) ┗「飯田橋駅」から徒歩3~5分 北海道支店(北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld.) ┗「大通駅」から徒歩3分 愛知支店(愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st) ┗「国際センター駅」から徒歩3分/「名古屋駅」から徒歩7分 大阪支店(大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル) ┗「北新地駅」から徒歩2分/「梅田駅」から徒歩5分 福岡支店(福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル) ┗「天神駅」から徒歩6分/「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩8分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- ●9:00~18:00(実働8時間) ※案件により変動あり ※リモートワークOK <フレックスタイム制も選択可能> ※コアタイム11:00~13:00(標準労働時間8時間) ---------------- ■休日休暇 ---------------- ~年間休日131日~ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(10日)※入社3ヶ月後に付与 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■スキルアップ休暇(技術イベント参加や資格受験時に活用) ■ボランティア休暇 ■ペット忌引休暇 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ~「長く働ける」をテーマに制度を改善し続けます~ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■住宅・在宅手当(月1万5000円) ■オンライン資産形成サポート(iDeCoやNISAなど将来に向けた資本形成方法を外部の専門家に基礎から教えてもらえる講座) ■健康・美容補助(月1000円。ジム・整体・温泉・美容院・ネイルなどに活用) ■メンタルヘルス相談窓口設置 ■定期的なストレスチェック ■資格取得⽀援&書籍購入代補助(⽉5000円まで。資格取得・本購⼊・勉強会などに活⽤) ■オープンドア制度(オンライン・オフラインで経営陣にいつでも面談可能) ■改善提案制度 ■服装・ネイル等自由 ■副業OK ■友人紹介手当 ■敷地内全面禁煙 <契約社員の場合> ■正社員登用制度あり
必須スキル
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