企業名
株式会社エデュース
初級エンジニア|未経験OK|月給26万〜|リモート案件10割|自社チーム100%|ゼロから学べる|研修内容公開
株式会社エデュース
---------------- ■仕事内容 ---------------- 【入社後のロードマップ】 ━━━━ ▼入社~60日:外部研修で基礎固め。開発の流れを体系的に理解します ▼75~90日:先輩の隣でテスト・簡単な修正から開始スタート ▼120日目:小規模改修を担当。レビュー前提の実装で、着実に成功体験を積みます ▼150日目:一連の開発工程を経験。「指示待ち」から一歩前進! 【研修内容の一部をご紹介】 ━━━━ ▼Java基礎(文法・アルゴリズム・オブジェクト指向) ▼Webアプリ開発基礎(Spring・HTML/CSS) ▼データベース操作・CRUD演習 ▼ログイン機能を含むWebアプリの個人開発 ▼設計資料作成・成果発表会 【最初の150日の目的は、スキル爆上げではありません】 ━━━━ 「ここにいていい」と思えること。 安心して質問でき、失敗してもフォローがある。 この土台がないまま、本当の成長は始まりません! ただし、毎日の小さな努力は必要です。 まずは「居場所」を一緒に作っていきましょう。 【不安が構造的に起きない仕組み】 ━━━━ 本人が納得しない配属は行わず、 現場が合わなければ、営業・課長が即座に調整。 エンジニアを“現場の部品”として扱わないのが、当社の前提です。 変更の範囲:会社の定める範囲 <<案件例>> ★案件例 ■Webアプリケーション開発 ■シフト管理システムの開発 ■物流システムの開発 ■会計システムの開発 ■生成AIアプリケーション開発 ★案件の特徴 □Java/C#/Pythonなどバックエンド開発が中心 □AWS/Microsoft Azureなどクラウド案件あり □生成AIを活用したアプリケーション開発実績あり □3年以上の長期案件多数 □4~5年規模の継続プロジェクト実績あり □約7割がWeb系案件(将来的にWeb100%を目指す方針) <<手がける商品・サービス>> ★自社内開発・受託開発の機会も 当社では大手企業向け案件を中心としつつ、自社サービスや受託開発にも取り組んでいます。 直近でも受託案件を社内で開発・リリースしており、 社内で設計~実装~レビューまで行う体制があります。 プロジェクト状況により比率は変動しますが、社内で腰を据えて開発に携わる機会もあります。 <<開発環境・業務範囲>> ■大手航空会社Webアプリ新規開発 【工程】要件定義-設計・開発-テスト-リリース 【スキル】C#、Blazor、JavaScript、PostgreSQL、AWS ■大手インフラ企業Webアプリ開発 【工程】要件定義-設計・開発-テスト-リリース 【スキル】Java、JavaScript、PostgreSQL、Linux、Microsoft Azure ■大手印刷会社 業務システムGUI開発 【工程】プログラム開発-テスト-リリース 【スキル】Inspire(GUI開発)、SQL ■大手ITサービス企業向け生成AIアプリ開発 【工程】要件定義-設計-開発-テスト 【スキル】Python、Dify、Visual Studio Code、Microsoft Azure ---------------- ■応募資格 ---------------- <完全未経験OK!文系出身者活躍中!> ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 【こんな方にぜひご応募いただきたいです】 ・一発逆転より、着実な成長を選びたい ・焦らず、本物になりたい ・短期的な市場価値より、実力を積みたい ・安心できる環境で挑戦したい 私たちは、時間をかけて“土台”をつくる会社です。 最初の1年は、思うようにできない瞬間もあります。 でもその期間を越えると、景色が変わります。 うまくいかない日があっても、 もう一度向き合える人と働きたいと考えています。 5年後に胸を張れるエンジニアに育てます。 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ≪未経験から26万円以上★年収モデル例424万円~824万円≫ 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 安心できる環境で挑戦できるからこそ、結果として市場価値が上がる。 設計・開発工程へステップアップできる環境があります。 担当できる業務範囲が広がることで、市場価値も着実に上がっていきます。 その結果、年収も着実に上昇。 “長くいるから上がる”のではなく、 “できることが増えるから上がる”評価制度です。 ※経験・スキルを考慮し、月給を決定いたします ※試用期間6カ月(期間中の待遇・給与に変動なし) ※上記には固定残業代(30時間分/49,000円~)を含み、超過分は別途支給 ---------------- ■勤務地 ---------------- \現在、フル出社のエンジニアは0名!/ ★フルリモート・完全在宅も可 ★転勤なし ★Iターン歓迎&手当支給あり 基本的には東京23区内のプロジェクト先にて勤務いただきます。 【本社】 東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル8F (変更の範囲)会社の定める範囲 ---------------- ■勤務時間 ---------------- ≪残業時間は月平均10時間程度≫ 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※プロジェクト先の規定に準じます ---------------- ■休日休暇 ---------------- <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(7月~9月内で2日間) ◆有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間の有給休暇を付与)★平均有給取得日数9日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆住宅手当(月5,000円/賃貸の場合は在籍年数により増額) ◆在宅手当(最大月5,000円) ◆業務手当(月30時間分の時間外手当) ◆役職手当 ◆遠方者住宅補助金(入社6ヶ月経過後から月4万円を5ヶ月間支給) ◆奨学金補助金 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆年2回イベント実施(5月:レクリエーション/12月:忘年会) ◆社員旅行 ◆入社前研修 ◆新人研修 ◆Let's実施(経営シミュレーションをレクチャー) ◆キャリアアップ研修 ◆スキルアップ支援制度 ◆表彰制度(皆勤賞、永続勤続、優秀賞、功労賞などに該当する社員へ表彰と金一封を支給) ◆メンター制度 ◆分け前制度(単価アップ額の50%を、黒字決算時に社員へ分配・還元) ◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
必須スキル
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