開発エンジニア/フルリモートあり*年休135日*副業OK*案件選択制*Udemy使い放題*昇給率100％

---------------- ■仕事内容 ---------------- ★理想のキャリアパスに沿う案件に参画 ★透明性のある給与制度／代表との面談でFBや交渉も可能 ★リモートワーク99％ ★案件自由選択制 ★キャリアパスを考えて案件を獲得 ***あなたの希望を叶えられる案件を一緒に考えます！*** あなたの理想のキャリアや働き方などの希望をもとに、どの企業様でどんなサービスを提供するのか、どんな条件なのかを一緒に選び、納得して案件に臨めるようにしています。最終的に、参画する案件の決定権はあなたにありますので一緒に調整していきましょう！ プロジェクトはWebシステムや業務系アプリを中心に、スマホアプリ、ゲームなど多彩に揃えています◎ ≪サポート体制≫ 案件参画直後は、1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施。 希望があればいつでも開発業務担当リーダーと1on1ができるため、 「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。 ≪プロジェクト例≫ ・動画配信サービスのシステム開発・保守 ・フィットネスクラブ運営に関するシステム開発 ・医療診断PWAアプリケーションの開発 ・ECサイトの新規開発 ・IoT機器向けモバイルアプリケーション開発　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜＜案件例＞＞ ◎フィットネスクラブ運営に関わるシステム開発 【概要】基幹システム改修、サブシステム構築/改修 【工程】要件定義～保守 【環境】 PHP,Laravel,JavaScript,HTML/CSS,MySQL,GitHub,Docker ◎医療診断PWAアプリケーション開発 【概要】Flutter webでのPWAアプリケーション開発、既存APIの改修・機能追加 【工程】外部設計～リリース 【環境】Dart,Flutter web,PHP,Laravel,Docker ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ＜開発環境例＞ Next.js／Node.js／TypeScript／Java／PHP／C＃／Ruby／Python／React.js／Vue.js／Flutter／Nuxt.js／Go　など ---------------- ■応募資格 ---------------- 【学歴不問／経験浅めの方も大歓迎！】 何かしらのITエンジニアとしての経験をお持ちの方（工程・言語・年数不問） ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★毎年社員の100％が昇給／最高80万円UPの昇給例も ★残業を月40時間以内に抑えると支給される報奨金あり！ ・Udemy利用＆書籍購入費用会社負担 ・資格試験料補助もあり ・社内イベント費用も会社が負担 など、嬉しい金銭面のサポートもたくさん！ ★代表への直接の給与交渉もOK！ 現在の給与額をもとに、今度どうしていけば給与がアップできるかや、 現状のスキル感を踏まえた上での給与アップなども気兼ねなく相談してください◎ 活躍しているメンバーの中には、 代表との面談を通して自分の提示額よりも給与アップした社員もいます！ ＜金銭報酬制度について、以下からチェックできます！＞ https://www.egao-inc.co.jp/work/why_does_egao_rebuild_salary/ 月給26万円～54万円　※eWork手当含む（残業代全額支給） └経験・スキルに応じて加給・優遇します eWork手当 └月の残業時間が40時間以内の場合は、40時間-残業時間分の金額をeWork手当として支給します。残業が40時間を超えた場合、残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ---------------- ■勤務地 ---------------- ★リモート率99％！ ★勤務地や働き方のご相談にも全力でのります！ 本社または東京都内(23区中心)、神奈川県(横浜・川崎)、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 本社：東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- ◆フルフレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイムなし(1日の労働時間が8時間である必要はありません) ※勤務時間例/9：00～18：00 ※案件先により異なります ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＼年間休日135日！（年休127日＋独自休暇8日）／ 基本の休日 ■完全週休2日制（土日祝） ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 独自の特別休暇 ■育me休暇（年5日※） └ セミナー参加など、自己研鑽に使える休暇 ■For優休暇（年3日※） └ 家族や地域イベントへの参加など誰かのために使える休暇 ■ウェルガオ休暇 └ 入社後半年以内に使える休暇 ※入社時期により取得日数が変動する場合があります。 その他の休暇制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに育休取得実績あり） ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■eWORK手当（残業を月40時間以内に抑えると報奨金支給) ■自己学習支援制度（動画学習サービスの費用を会社が負担） ■PC・Kindle支給（★お好きなスペックのPCを選択可能です！） ■資格試験料補助制度（全額負担） ■書籍購入費補助制度（全額会社負担） ■サイドハッスル推進制度（副業事業を立ち上げたい人をサポート） ■案件選択制度 ■有休5日取得報奨金制度 ■インフルエンザ予防接種補助手当（扶養家族も補助対象） ■IT健保加入（保養所や飲食店などをお得に利用できます） ■引越し支援制度（転居手当1万円） ■従業員紹介制度 ■私服勤務可 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■屋内禁煙（事務所ビル）