インフラエンジニア(AWS/AZURE)/フルリモート＆リモート案件有/年収650万～2000万可/上流案件多

---------------- ■仕事内容 ---------------- ◆案件の9割が大手SIer直請け ◆チーム体制で参画 （経験が浅い方でもチームにベテランが多数いますので サポートも手厚く、なんでも相談しやすい環境です） ◆上流から下流まで一貫して関われる 「NTTデータグループ」や「三井グループ」といった大手SIerからの直請け案件を中心に、SIer側が実施しているような顧客への提案、要件定義、新規サービス立ち上げ等の上流から設計、構築、運用保守全てのフェーズで活躍出来ます。　上流工程からワンストップで携わっていただけます。 ★アサインについて 決して会社都合ではなく、あなたの希望や上長のアドバイスを照らし合わせた上で“一緒に考える”スタイルです。 ★社員間の連絡はTeamsで行っており、状況の把握もスピーディに行っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜手がける商品・サービス＞＞ *Windows Server、SQL Server、Linux、Cloud(Azure、AWS) *SAP S/4HANA、SAP NetWeaver、SAP HANA Enterprise Cloud ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ 【クラウド技術関連系】 ■クラウド基盤（Azure）の設計、設定、運用 ■DX推進業務　Azureクラウド環境でのサーバ構築・運用 ■同顧客案件では500人月規模の案件から数人月の小規模案件まで 定期的に実施しており弊社15年以上の実績あり ■顧客提案、要件定義、設計、構築、運用保守すべてのフェーズを対応 ■全体で弊社から５０名弱のエンジニアが参画している。 【最上流系】 ■ERPソフトウェア業界第一位のSAP製品のコンバージョン ■インフラおよびSAPBASIS領域のPMも弊社メンバーにて対応 ---------------- ■応募資格 ---------------- ＼経験が浅い方や運用・保守から上流にチャレンジしたい方も歓迎！／ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎・クラウド未経験OK ■転職回数不問 ■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問） ★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ◆女性比率30％！女性エンジニアも多数活躍中です。 《こんな志向をお持ちの方にお勧めです》 ◆大規模な案件に携わり、自分の技術力を伸ばしたい方 ◆安定した経営基盤のもとで、長く活躍し続けたい方 ◆新しいチャレンジに年齢は関係ないと考えている方 ◆チームで仕事がしたい方 ◆手厚いサポート体制で活躍したい方 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ 【下記必須ではありません】 ・クラウド（AWS、AzureでのVDI、Azure AD、GCP）の経験をお持ちの方 └構築・設計経験をお持ちの方も歓迎です！ ・アジャイル開発の経験をお持ちの方 ・CICD基盤設計や構築の経験 ・リリースプロセスの運用設計経験 ・Gitlab、GitLab Runner、パイプライン ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員/契約社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり 年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】 年俸制400万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。 ---------------- ■勤務地 ---------------- □プロジェクトによっては、フルリモート・リモート案件あり □または都内プロジェクト先（いずれも都内です） ★転勤はありません ★女性比率30％！ 【本社】東京都江東区住吉2-12-6　ＺＥＥＢＯＯＮビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります。 ---------------- ■休日休暇 ---------------- ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※正社員・契約社員共通 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■評価査定年2回 ■昇給年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社員紹介報酬 ■各種セミナー（ビジネススキルアップ社外研修） ■社宅制度 ■コーヒーブレイク(バリスタのコーヒーを無料で提供) ■本社内に設置したマッサージチェアで疲労回復！ ■健康診断年1回 ■表彰制度 ■IT資格支援制度あり ■お歳暮制度 ■各種社内セミナー（技術勉強会） ■クラブ活動（ゴルフ） ■屋内禁煙 ※正社員・契約社員共通 【オリジナル社内制度　夢を叶える制度『夢 de SHOW』】 □ニックネーム制 □ドリームプランセミナー　自分の夢を設計する ※詳しくは面接の場でご説明します