【AIサポート事務】未経験OK◆独自研修で「AI×ビジネス」スキル習得◆月給30万円以上＋賞与年3回◆積極採用

---------------- ■仕事内容 ---------------- 【未経験からキャリアアップを実現できる環境】 当社では、入社前の面談でスキルや適性を丁寧に棚卸し、 一人ひとりの希望・能力を最も活かせる業務へアサインします。 未経験・経験浅め・ベテラン問わず、 それぞれの成長段階に合わせたサポート体制が整っています。 将来的にはコンサルティングやビジネス領域まで挑戦可能。 30代・40代以降の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 【キャリアステップのイメージ】 ▼入社後：1ヶ月の基礎研修後、ヘルプデスクや テクニカルサポートからスタート ▼将来的に：アプリ開発や保守・カスタマイズを経て、 PL・PM・コンサルタントへ 豊富な案件と手厚い研修制度のもと、 確実に成長できる環境です。 ★当社独自の教育研修！AI系も充実 FTC経営研修からマーケット、 IT業界まで体系理解できる研修を豊富に用意。 受託開発や自社アプリ開発の技術研修も提供。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。現在、全社を挙げて AI企業への転換を推進しており、 実践的なAI研修を全社員向けに実施しています。 案件参画前にはプロジェクト概要をもとに 担当する業務内容を想定した内容の事前研修も実施します！ ＜＜案件例＞＞ ■専門商社向けWMS刷新に伴うDX化対応 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング ■生成AIソリューション（Claude AI/Azure OpenAI 等） ■会計・販売システム（GRANDIT/HUE AC）導入コンサルティング ■大手自動車業向け車載システムPMO ■SAP Business ByDesign導入 I/F開発 ■Biz∫導入およびプラットフォーム開発 ■自動車メーカー生産データ解析 ■サイバーセキュリティ対応（SDLC領域） ■スコアカード解析およびサーバリプレイス ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ 【受託開発や自社サービス開発実績も多数】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜お客様先プロジェクトでも…＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアが PM・PLとして参画。大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、GRANDIT、HUE AC、Salesforce、Servicenow BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI セキュリティ／ゼロトラスト、SASE、Tenable、FortiGate ---------------- ■応募資格 ---------------- 【学歴・年齢不問、業種・職種未経験歓迎】 ＜下記は尚歓迎＞ ■IT業界経験者 ■何らかの社会人経験がある方（3年以上） ★入社前面談・アンケートあり 素養や経験を分析し希望のキャリア形成などを考慮。 入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理、 入社後のギャップを防いでいます。 ★キャリアチェンジを支援します！ 各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備する当社。 ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。 ★10名以上の積極採用です！ 業績拡大に伴う10名以上の増員採用！ 未経験の場合は意欲と主体性を求めます。 ＜選考のポイント＞ 当社ホームページをご覧になり経営理念や事業概要を 把握されたうえで応募動機をお伝えいただけますと幸いです。 ※先輩社員の転職理由例 ★「現職では同じ案件しか継続的に担当できないが、 ここでは様々な案件が経験できると思った」 ★「偏ったスキルしかなかったので、 技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、 市場価値を高めたいと思った」 ★「会社理念を含めてホームページから 社員育成に力を入れていることが伝わった」 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ 当社に共感し、事業や組織を成長させようという 意欲がある方を採用しております。 面接前に当社ホームページをご覧になり、 会社の経営理念や事業概要を把握されたうえで 応募動機をお伝えいただけますと幸いです。 【下記の方は特に歓迎】 ■チームワークを大切にして働ける方 ■当社の理念や文化に共感してくださる方 ■ITに関する何らかの知識・スキルをお持ちの方 ※経営理念や事業内容への理解・共感は特に重視 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- 【前職給与保証】 ■即戦力（経験目安5年以上）： 月給45万円～80万円 ■経験者（経験目安3年以上）： 月給40万円～60万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度）： 月給35万円～40万円 ■未経験者： 月給30万円～35万円 ※上記金額には固定残業代30時間分 【未経験者5万5000円～7万3000円、 ローキャリア6万4000円～7万3000円、 経験者5万8000円～10万9000円、 即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 【納得の評価システム】 ★クォーター毎に査定する評価制度導入！ 明確な評価基準で翌年度年収を上げましょう！ ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し 年収アップを実現しています！ ★様々なインセンティブ制度を用意し多角的に正当評価しています！ ※試用期間6カ月（期間中の待遇等に差異なし） ---------------- ■勤務地 ---------------- 【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】 本社（東京都新宿区大京町）および横浜オフィス（みなとみらい・新高島） もしくは首都圏の勤務先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に新拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設。 現在着々と在籍社員が増えていて積極採用中です！ 新拠点コアメンバー候補として入社できます。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！ 希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。 長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で 「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら 契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ ---------------- ■勤務時間 ---------------- 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間） ---------------- ■休日休暇 ---------------- 【年間休日126日】 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （100％消化の社員も。有給休暇推奨期間を設ける予定です） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 （5日以上の連続休暇の取得可能） ■振替休暇 （翌月迄取得可能　※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います！） ■時間年休 （時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組合わせて休暇を取得する社員多数） 他 ★有給休暇は申請しやすく、しっかりと制度運用されています。有給休暇奨励期間として、祝日が少ない月は有休取得奨励しています！ ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備(東京情報サービス産業健康保険組合) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■各種研修・評価制度充実 （成長支援に注力し教育評価を充実。 目標達成に向けて面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談） ■FTC経営クリエイティブ人材養成(スマートクリエイティブオーナーキャリア研修) ■資格取得補助制度 ■SES増員枠受注に伴うインセンティブ制度 ■図書購入補助制度 ■独立支援制度 ■在宅勤務手当 ■研修専属講師手当 ■退職金制度 ■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催(任意参加) ■福利厚生サービス ベネフィットステーション 国内外約140万件以上の優待サービスを利用できます。 社員の満足度向上につながっています！ ■リファラル採用制度(1名あたり30万円支給） ■成果発表会(優秀作品賞にはインセンティブを支給) ■表彰制度(社長賞、敢闘賞、新人賞、成果発表会優秀賞) ■メンタルヘルス・メンタルコーチング制度 ■本社：屋内全面禁煙　※常駐先による