IT事務／未経験歓迎／対象200講座以上！充実の教育研修／賞与年2回

---------------- ■仕事内容 ---------------- IT事務として様々な事務業務や確認作業（テスター業務）を 適性に応じてお任せします。 ≪＊具体的には…＊≫ ■各種データ入力 ■報告書、会議資料などの作成 ■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理 ■システムエンジニアの各種サポート業務 ■テスター業務　など ≪＊ゼロから身につくITスキル＊≫ ITスキルは「最大3か月間の基礎研修」をはじめとした 当社の教育制度で、未経験からでもしっかり学べます。 先輩社員もサポートしますので、ご安心ください♪ ≪＊先輩社員がフォローします＊≫ 先輩たちもほとんどが未経験から入社しています。 だからこそ、あなたの気持ちに寄り添ったフォローができます。 面倒見がよい先輩がほとんどで、 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です♪ ≪＊理想のキャリア形成を＊≫ IT事務としての業務をこなしていくと よりITへの興味が高まるかと思います。 「プログラミングに挑戦してみたい」 「推奨資格を取得したい」など あなたの前向きな姿勢を応援します！ ≪＊将来はエンジニアに?!＊≫ 当社ならITに強い事務になれるのはもちろん、 エンジニアへのキャリアアップも目指せます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ---------------- ■応募資格 ---------------- ■学歴不問 ■職歴不問 ※既卒・第二新卒歓迎！ 【経験やスキルよりもあなたの意欲を重視！】 IT業界に興味があり、意欲がある方は大歓迎！コミュニケーション力重視の採用です。販売・サービス系のお仕事で活躍していた先輩社員多数！ ※IT関連の学習経験（ITスクールや学校など）がある方は尚歓迎 ※経験者ももちろん歓迎。「JSTQBテスト技術者」有資格者優遇 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ≪こんな方は特に歓迎！≫ ■オフィスワークを通してPCスキルを上げたい方 ■ITに興味がある方 ■手に職をつけたい方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ■人と協働して何かを創り上げることが好きな方 ■自分の意見をもって行動できる方 ■安定基盤で、スキルを高めたい方 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ■IT事務未経験者：月給227,400円～＋賞与年2回 ※IT事務経験者：月給244,560円～＋賞与年2回（経験2年程度） ※ITエンジニア経験者：月給300,000円～＋賞与年2回（経験2年程度） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間6ヶ月（期間中も給与や待遇は変わりません） ※交通費別途支給（上限月3万円） ※固定時間外手当 15時間分（23,853円～）を含む。超過分は別途支給。 ☆昇給年1回 ---------------- ■勤務地 ---------------- 【転勤なし・駅チカで通勤便利】 ◆本社：東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル6階 東京23区 ※希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務、テレワーク、時差勤務、時短勤務は相談可能です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00(休憩60分) ※担当プロジェクトにより変動する可能性があります。 【リモートワーク実施中】 ★週1日のリモートワーク実施中！ ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＼年間休日125日！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日、入社6ヶ月後付与・2年目以降毎年加算）★消化率90％！ ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日│入社2年目より付与） ■入社時特別休暇（3日│入社半年間限定） ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇（出産から1年～1年6ヶ月） ★男女ともに取得実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇（5日）　※入籍6ヶ月以内 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給：年1回（12月） ■賞与:年2回（6月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■役職手当 ■追加時間外手当 ■休日手当 ■深夜手当 ■特別手当 ■引っ越し支援金を全額無利子貸与 ■結婚祝い金（一律1人10万円、社内婚20万円） ■出産・育児支援制度（1児9万円） ■資格取得費用支援制度（最大45万円） ■付加給付制度（健康保険組合独自の制度） ■社員旅行 ■社内イベント（BBQ、ボウリング、魚釣り） ■保養施設（ラフォーレ倶楽部など） ■提携レジャー施設（スポーツクラブ・施設） ■人材紹介一時金 ■社内表彰・長年勤続表彰制度 ■社内禁煙 ■健康診断（全額） ■歯科健診（指定施設で実施、年1回無料） ■インフルエンザ予防接種支援 ■忘年会・新年会・懇親会（全額）