開発エンジニア｜リモート率70%以上＆フルリモートOK｜業界トップクラスの高還元率80～90％｜案件選択自由

---------------- ■仕事内容 ---------------- ★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。 例えば、 「新しい技術に触れたい」 「収入を増やしたい」 「現場内で管理ポジションになりたい」 「リモートワークを優先したい」 「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、開発、テストまで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！ アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！ また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ■某物流会社向け社内システム開発(VB.NET/SQL Server/JavaScript) ■法律関連のSaaSサービスのバックエンド開発(PHP/Vue.js/Ruby/MySQL/AWS ※DevOps) ■官公庁向け指揮システムのWeb機能の改修。アーキテクチャ変更対応・コンテナ化対応(Java/C++/JavaScript) ---------------- ■応募資格 ---------------- ★ブランクのある方もOK ★平均年齢32歳 ★学歴不問 ■システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ┗工程や使用言語などは不問です ≪こんな方にピッタリの会社です≫ □環境を変えて新しいスタートをきりたい □収入を増やしたい □今後のキャリアイメージが持てない □働きやすい環境で活躍したい ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★還元率80～90％ ★待機中も給与全額支給 月給350,000円～570,000円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※経験やスキルを考慮し、優遇します ※上記月給には月30時間分の固定残業代(6万6,500円～10万8,200円)を含み、超過した場合は追加支給します ※試用期間3カ月あり(給与、福利厚生等は同じです) 【ポテンシャル採用枠あり】 月給285,800円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※経験やスキルを考慮し、優遇します ※上記月給には月30時間分の固定残業代(5万4,300円～)を含み、超過した場合は追加支給します ※試用期間3カ月あり(給与、福利厚生等は同じです) ＼【全社員年収700万円以上】を目指しています！／ エンジニアの経験やスキルを最大限に評価し できるだけ給与や賞与に反映しています。 入社時に前職から年収が80万円アップし、 その後も着実に年収を増やしている社員も！ 「希望より高額を提示された」という転職者も多数います◎ ---------------- ■勤務地 ---------------- ＼全国からフルリモート勤務OK／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて在宅勤務が可能です 【2】出社の場合…東京23区内を中心とするプロジェクト先での勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地や通勤時間の希望を考慮します ※現在は7割以上の社員がリモートワークにて勤務中！ ※フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番11号　VORT水道橋Ⅲ　9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※プロジェクトにより変動する場合もあります ---------------- ■休日休暇 ---------------- ≪年間休日127〜131日（※2026年）≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29～1/3) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇(誕生月に1日休みが取れます) ■特別有給休暇(社内イベントを休日に開催した場合など、年に数回付与する可能性あり) ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(4月・10月) ■決算賞与(会社の業績により支給) ■社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(固定残業時間超過分) ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■企業型確定拠出年金制度 ■家族サービス制度(2名分のテーマパークチケットをプレゼント) ■体メンテナンス制度(提携パーソナルジムに無料で月1回通えます) ■シャッフルランチ制度(少人数のグループで年2回、1人2500円支給) ■社内懇親会(年2～3回、全額会社負担) ■副業OK ■服装・髪型自由 ■敷地内禁煙(本社) ★2025年10月から「セレクトごはん制度」(2ヵ月に1回1人5kgのお米、またはそれに相当する食品をプレゼント)を導入します！