インフラエンジニア／リモート可／年間休日145日／上流工程に挑戦可／自社・受託開発あり

---------------- ■仕事内容 ---------------- Reiseでは、インフラエンジニアとして「安心して挑戦できる環境づくり」を大切にしています。案件内容だけでなく会社の経営情報までオープンにしており、エンジニアが納得して働ける透明性の高い文化が特徴。 現在は約70％がリモート勤務で、インフラ領域でもフルリモート案件・ハイブリッド案件を多数ご用意しています。年間休日145日・残業少なめと、無理なく成長できる環境です！ 【アサインの流れ】 ▼STEP.1 入社時にスキルシートをもとに、現在の経験値・将来のキャリア・働き方などを丁寧にヒアリング。未経験・微経験の方には学習ロードマップの提案も行います。 ▼STEP.2 あなたの希望に合わせて、ベテラン営業が複数の案件を開拓。 ▼STEP.3 提示された案件の中から、あなた自身が参画先を選択できます。迷う場合は営業や役員が寄り添って相談に乗るのでご安心ください。 【担当できる領域】 インフラ運用・監視・保守からスタートし、サーバー構築、ネットワーク設計、クラウド（AWSなど）へのステップアップも可能。希望次第で上流工程や構築フェーズへの挑戦も実現できます！ 経験の幅を広げながら、自分らしいキャリアを描けるフィールドがここにあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜手がける商品・サービス＞＞ 当社では、旅行領域をテーマにした AR技術を活用した自社アプリ開発を進行中。新しく入社した方も、技術選定や機能企画などでアイデアを発揮できます。 また、受託開発案件も多数あり、業界問わず Web・業務系など幅広いプロジェクトでスキルを活かすことが可能。自社・受託の両軸で経験値を高められる環境です！ ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ■インフラエンジニア オンプレ→VMware共通基盤への移行プロジェクト オンプレ環境からVMware基盤への移行。要件定義〜設計〜構築〜テストまで一気通貫。 【担当工程】要件定義／設計／構築／テスト／移行 【期間】2024年10月〜（長期） 【OS】Windows Server 【MW】Oracle、SQL Server、JP1、ArcServe、HULFT 【働き方】テレワーク可 ■インフラエンジニア（構築／設計） 鉄道業界向けネットワーク・サーバ構築／設計支援 Windowsサーバ40台・タブレット2000台規模の基盤構築。 【担当工程】 ①構築：構築／設定／テスト ②設計：要件整理／基本設計／詳細設計 【期間】2025年1月〜（長期） 【OS】Windows Server 【MW】JP1 ■クラウドインフラエンジニア／プロジェクトリード AWS・Azure移行プロジェクト（製造業・商社向け） オンプレからクラウドへの移行推進を行うリードポジション。 【担当工程】要件定義〜設計〜構築〜導入〜運用支援 【期間】即日〜2026年3月 【クラウド】AWS、Azure 【働き方】リモート併用 ---------------- ■応募資格 ---------------- 【必須条件】 ■ IT業界・エンジニア職に興味がある方 ┗ 実務未経験OK！職業訓練校・独学・スクール経験も歓迎 ■ 社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問） ■ 学歴不問 【歓迎する経験・志向】 ■ エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ■ PC作業が好き、ガジェットやITが好きな方 ■ インフラ（サーバー・ネットワーク）に興味がある方 ■ 将来的にクラウド（AWSなど）に挑戦したい方 ■ 安定した環境で長く働きたい方 【選考について】 当社の面接はとてもフランクで、“学歴・職歴よりも人柄”を重視しています。 堅い志望動機は一切不要で、「なぜエンジニアになりたいのか？」「どんな働き方をしたいか？」などをざっくばらんにお聞きします。これからのキャリアを一緒に考える面談だと思って、気軽にお越しください。 ＜＜この仕事の向き・不向き＞＞ ■向いている人 Reiseは、自分のキャリアを主体的に描きたい方にとって理想的な環境です。上流工程や新技術、自社サービスなど、挑戦の幅が広く、自分のやりたいことに正面から向き合うことができます。また、明るくフラットな雰囲気が特徴のため、仲間と相談しながら前向きに成長していきたい方、働きやすさと成長の両立を大切にしたい方に向いています。 ■向いていない人 一方で、受け身で与えられた業務だけを淡々とこなしたい方には、Reiseの環境はあまり向きません。挑戦機会が多く、意見を歓迎する文化のため、自らキャリアや働き方に関心を持てない方や、コミュニケーションを避けがちな方は活躍しづらい可能性があります。変化を楽しむ姿勢や、自分の成長に前向きであることが大切です。 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- 月給25万円～＋賞与年2回＋昇給あり ★役職手当などで更に収入アップ ※経験・スキルにより給与を決定します ※上記金額には固定残業代（32,900円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・福利厚生などに差異はありません ※未経験採用も積極的に実施中！ ◇賞与年2回（2ヵ月分支給）※評価次第では2ヶ月以上支給します！ ◇昇給あり（最大3万円アップ！） ＜役職手当あり＞ 執行役員：200,000円 ゼネラルマネージャー：150,000円 マネージャー：100,000円 アシスタントマネージャー：80,000円 リーダー：50,000円 チーフ：30,000円 ---------------- ■勤務地 ---------------- ★フルリモート可能！★地方で働く社員も活躍中 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）を中心とするクライアント先または自宅 【本社】東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- ★平均残業時間は月3.6時間以内 9：00〜17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※稼働時間は現場によって変動します ◎フレックス勤務も導入し、理想の働き方を実現しています！ ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＜年間休日135日＋有休10日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■フライングホリデー ■振替休日（日曜日の翌日が休み） ◇土曜日が祝日の際は、前日の金曜日はお休み！ ◇客先によりますが、有給休暇も自由に取得してOK！ ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ＼社員の声をもとに社内制度をアップデート中／ 最近は旅行手当を発案から2週間ほどで導入！ 働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■賞与年2回 ■昇給 ■各種社会保険完備 ■確定拠出型年金 ■役職手当 ■リファラル手当（紹介者に30万円支給） ■リモート手当（8000円／月） ■Skill Incubation Program ┗自社サービス開発や社内受託案件に参加した際に手当を支給 ■旅行手当 ┗家族や友人との旅行代のうち5千円まで支給（年2回まで） ■服装・髪型・髪色・ネイル・髭自由！※プロジェクト先による ■オフィス内禁煙