CADオペレーター・エンジニア／未経験OK・土日祝休・AutoCAD・リモート可／建設・通信どちらも選べる

---------------- ■仕事内容 ---------------- 建設分野と通信インフラ分野のいずれか、または両方で、CADを使った図面作成・設計補助を担当します。扱う領域は、あなたの希望・適性・案件状況に応じて柔軟に決定します。 「建設CADに集中したい」「通信分野に特化したい」「両方に挑戦したい」など、一人ひとりの志向に合わせたキャリアづくりができるのが当社の大きな特徴です。 ■ 建設領域（CES） AutoCAD・JW-CADを使い、建築・土木・設備系の図面作成や修正を行います。 主な業務は以下の通りです。 ・意匠図・設備図などの作成補助 ・施工管理担当との調整や図面反映 ・竣工図書・各種資料の作成 未経験者は基礎から丁寧に学べ、経験者は得意分野を活かしたステップアップが可能です。 ■ 通信インフラ領域（MES） スマホ通信を支える携帯基地局の設計補助を中心に担当します。 ・置局調査内容の図面反映（寸法・配置・配線ルートなど） ・基地局の設計図面の作成・修正 ・申請図書や完成図書の作成補助 ・現地調査同行（希望者のみ） 専門性の高いスキルが身につき、5G関連の案件にも関われます。 未経験の方は基礎から成長し、経験者はスキルの幅を広げることができます。 あなたが描くキャリアを一緒に形にしていく環境です。 ---------------- ■応募資格 ---------------- ～未経験からの挑戦を歓迎！学歴不問～ ■未経験の方 実務経験は不問です。まずは ・資料作成 ・図面の簡単な修正 など、取り組みやすい業務からスタートできるため、 「CADを学びたい」「建設・通信に興味がある」 という気持ちがあれば大丈夫です。 パソコン操作に慣れている方、 図面やモノづくりに興味がある方は活躍しやすい環境です。 ■経験者は尚歓迎！ CAD操作や図面業務の経験がある方は、 ・図面作成 ・設計補助 ・基地局関連の図面対応 など、より専門性の高い工程に携わることも可能です。 【採用担当より】 携わる領域は“希望×適性×案件状況”で決定 建設CAD・通信CADのどちらに配属されるかは、 ▶︎やってみたい分野 ▶︎得意・向いている領域 ▶︎その時点のプロジェクト状況 を踏まえて柔軟に決まります。特定分野に特化したい方も、両方に挑戦したい方も歓迎です。 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ 以下のような経験をお持ちの方は歓迎します。 ■AutoCAD、JW-CADなどの操作経験 ■T-fas、Rebro、AutoCAD、Revitなどの操作経験 ■建設図面（平面図／立面図／設備図）の作成・修正経験 ■通信インフラ（基地局図面、配線図など）に関する業務経験 ■施工管理・設計補助など図面を扱う業務経験 ■プラント設備・産業機械関連の知識 ■電気設備（照明・動力・幹線・配線）の図面作成経験 ■空調・給排水・電気設備の図面作成経験 「建設CADのみ」「通信CADのみ」といった特化型の経験者も歓迎。さらに、両分野に挑戦してキャリアの幅を広げたい方にも機会があります。 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- 月給24万円以上＋決算賞与(業績による) ■経験3年以上の場合 想定年収400万円以上 月給30万円以上＋決算賞与(業績による) ■経験6年以上 想定年収500万円以上 月給38万円以上＋決算賞与(業績による) ※試用期間3ヵ月あり (雇用形態や給与、福利厚生等などに変更はなし) ---------------- ■勤務地 ---------------- 本社（東京都渋谷区初台）および首都圏の各プロジェクト先（東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城） ■配属例 ・豊島区 ・茨城県那珂郡 ※転居を伴う転勤なし！希望勤務地を考慮します。 ※配属は希望・適性・スキル・案件状況をふまえて決定します。 ※「通勤しやすいエリア」「興味のある分野」なども考慮して決定します！ ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9：00〜18：00（実働8時間） ※担当プロジェクトにより変動あり ---------------- ■休日休暇 ---------------- 【休日】 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 プライベートとの両立がしやすい安定した休日体系です。 【長期休暇】 ◇夏季休暇：3日 ◇年末年始休暇：6日 年間行事に合わせて休暇をしっかり確保できます。 【特別休暇】 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度が整っています。 【年間休日】 ◇年間125日以上 無理のない働き方を実現できる、十分な休日数を確保しています。 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- 【社会保険】 ◇健康保険 ◇厚生年金保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 基本となる保険制度を完備し、安心して長く働ける環境を整えています。 【手当・支給】 ◇交通費全額支給 ◇出張手当 ◇慶弔見舞金 日々の通勤や業務を支えるための実用的な支給制度です。 【制度・サポート】 ◇資格取得補助制度 ◇社員表彰制度（社長賞） ◇定期健康診断 ◇定期面談・キャリア相談 技術習得からキャリア形成まで、“成長支援”に力を入れています。 【職場環境】 ◇屋内禁煙 ※社員の声を反映し制度改善を随時検討 当社ならではの風通しの良さが魅力です。