初級エンジニア/未経験歓迎/100%チーム/3ヶ月のカスタマイズ研修からスタート/リモート7割/資格取得支援有

---------------- ■仕事内容 ---------------- ★カスタマイズ研修で未経験から着実に成長 ★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 ★受託案件メイン ★クラウド案件多数 インフラ領域の要件定義・設計・構築を中心にお任せします。 業界未経験の方でも、しっかり育てますのでご安心ください。 《標準的な研修カリキュラム》 最初は未経験向けにカスタマイズ研修を実施。 取得している資格や知識の度合いに応じてフレキシブルに変更します。 ※取り組む実務内容に沿った習得技術の目標を個別に設定。 3カ月毎に振り返りと評価を行い、設定した技術習得目標の達成を目指します。 ※期間は3ヶ月～10ヶ月 《現場での動き方》 当社のメンバーがいる案件に参画し、 経験豊富な先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指します。 具体的には、先輩社員とチームを組み、お客様先での作業に同行しながら学習します。 まず1-2週間は先輩の作業を見学し、その後は簡単な作業から段階的に担当。 先輩が隣でサポートしながら実際に手を動かして覚えていきます。 ＜＜案件例＞＞ クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース ■省庁向けのシステム更改 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 など ---------------- ■応募資格 ---------------- 《未経験OK／20代活躍中／第二新卒歓迎》 IT業界の経験は不問です。 ※資格をお持ちの方は歓迎します！（資格例：AWS関連資格、LPIC、CCNAなど） ＜未経験の方の入社実例多数！＞ 【過去の入社事例】 ■Aさん(28歳／元不動産営業） ⇒IT関連業務は全くの未経験で入社！ 1年目：先輩による実務を通しての教育訓練を1年間受ける。 2年目：先輩のフォローの下、サーバ設計・構築作業に携わる。 3年目：特定製品の担当者として、構築・試験業務を一人で対応できるように。 4年目：要件定義をはじめとする上流工程も携われるまでにステップアップ！ ■Bさん（元自衛官） ⇒IT関連業務は全くの未経験で入社。入社前にCCNAを取得し、ネットワーク技術者になりたいと思い立ち転職！ 入社直後：先輩による実務での教育訓練を受け、サーバ構築などに参画。「LinuCレベル1」取得。 7ヶ月目：先輩社員とペアを組み、携わりたかったネットワーク設計・構築案件に参画中。 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ＜予定年収：370万円～＞ 月給22.7万円～35万円+賞与年2回(2024年実績:5.1ヶ月)+決算賞与+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※業績により決算賞与を支給することがあります ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等 ---------------- ■勤務地 ---------------- ★リモート(ハイブリッド含む)が7割 東京支社・大阪支社・福岡本社のいずれかの拠点へ配属となります ※拠点内あるいはお客様先での勤務となります ※転勤はありません（希望があれば転勤も可能です） 【東京支社】東京都千代田区内神田1丁目8-1 三井ビル8階 【大阪支社】大阪府大阪市中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル4F 【福岡本社】福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F ★エンジニアの年齢層 20代から50代まで幅広く活躍しており、業務や技術についての意見交換・レクチャーが活発に行われるカルチャーです。 20代：8名 30代：11名 40代：4名 50代：3名 （東京・大阪合算） ---------------- ■勤務時間 ---------------- ■8:45～17:30（福岡、大阪） ■9:00～17:45（東京） ※実働7時間45分（休憩1時間） ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（10日～20日） ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります ※有給休暇消化率:年間約8割 ■連続休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給年1回 ■賞与年2回(2024年実績:5.1ヶ月) ■決算賞与あり ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■共済会 ■忘年会（年1回、福岡にて実施） ■各種スキルアップ支援（資格支援、受験費用補助等） ※社内規定に沿った一時金の支給、会社推奨の資格に対するワーキンググループ活動支援（テキスト購入、Web問題集等） ■屋内全面禁煙 ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等