ITエンジニア*前給保証あり*健康経営優良 銀の認定*フルリモート・フレックスあり*年休125日*資格取得支援

---------------- ■仕事内容 ---------------- ◇Webアプリ開発・システム運用・ヘルプデスク・テスト検証など ◇「あまり経験に自信がない…」という方は研修からスタート ◇ゆくゆくは管理職・PJリーダーへのキャリアアップも可能 キャリアコンサルタントの支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家資格認定のキャリアコンサルタントが、 あなたのキャリア構築を支援します。 最初は取り組みやすい仕事から始め、 経験を重ねて挑戦の幅を広げていきましょう。 ☆テスト→開発補助→システム運用保守開発→上流へとキャリアアップ可能 ☆受託では自社チームの中でじっくり力をつけられる ☆SESでは興味に合わせて幅広い案件に挑戦できる ☆AI・データなど、将来性のある領域も目指せる 管理職・リーダー職への挑戦も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PL・PMや管理職といったポジションを 目指せる明確なキャリアパスを用意しています。 技術を磨くだけでなく、チーム運営や育成にも関わりながら、 エンジニアとしての次のステージに進むことが可能です。 ☆PL・PMなど上位ポジションへの昇格チャンスあり ☆経験に応じて、案件管理やメンバー育成を担当 ☆管理職候補として早期にマネジメント経験を積める ☆大型案件・重要工程など、裁量ある業務を任される ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ◆主な技術スタック例 ・言語：Java／JavaScript／Python／C#／PHP など ・フレームワーク：Spring／Laravel／React／Vue.js ほか ・データベース：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・OS：Windows／Linux ・ツール：Git／Docker／各種CIツール ・その他：AI・ビッグデータ関連の分析基盤／UI・UX設計支援 など ---------------- ■応募資格 ---------------- ◇学歴不問・第二新卒歓迎 ◇IT業界における実務経験がある方（言語、工程、年数不問） ◇経験者・30歳以下の方は『書類選考無しの面接確約』 ☆経験者は『書類選考無しの面接確約』をお約束！ PM／PL／SE～プログラマやテスター、 インフラの運用保守・監視、 ITヘルプデスクなどの経験がある方は、 即戦力として月給を優遇いたします！ ※経験はあるもののスキルに不安がある方も大歓迎！ 研修を通して「学び直したい」方もお待ちしています！ ☆30歳以下の方も『書類選考無しの面接確約』でご案内いたします！ ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ◇前給保証あり／月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代と交通費は別途支給 ・退職金や住宅手当など…福利厚生も充実！ 【経験者は経験・スキルに応じて優遇します】 開発経験1年以上：月給25万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回＋各種手当＋別途交通費支給 開発経験3年以上：月給30万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回＋各種手当＋別途交通費支給 PL・PM経験者：月給50万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回＋各種手当＋別途交通費支給 【給与は毎月当月支払い】 ★毎月25日払い 例／11月1日～11月30日までの稼働分を11月25日にお支払い ---------------- ■勤務地 ---------------- ◇自宅を含む都内のプロジェクト先に配属 ◇転勤なし！プロジェクトは都内が95％以上が23区内 ◇フルリモート案件あり ■秋葉原オフィス／東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原9F └1都3県にプロジェクトがありますが、自宅から遠い客先には配属しません ※敷地内全面禁煙 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00(休憩1時間) ◎フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム／7：00～19：15 コアタイム／10：00～15：00 ※配属先に準じます ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■所定休日 ★有休消化率は90％以上！ ★5日以上の連続休暇OK ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■家族手当（18歳までの子一人につき月1万円）※正社員転換後より適用 ■住宅手当 月1万円～2万円（就業規則による）※正社員転換後より適用 ■BYOD手当 ■親睦会補助金制度（年3回まで） ■退職金制度（特退共・401K（基本全員加入）） ■勤続永年表彰 ■報奨金（資格合格時のお祝い金：3万円～30万円） ■資格取得キャンペーン └キャリアアップなどを目的とした社外講習会への参加を積極的に支援しており、各研修機関と連携しています！ ■リーダー研修（新任管理職向け） ■社内イベント（高尾山登山,BBQ,ボーリング大会など過去に実施) ■社員旅行（サイパン,台湾,石和,北海道など過去に実施) ■保養所あり ■SDGs推進宣言企業 ■健康経営優良法人2025 中小規模法人部門認定 ■健康企業宣言　銀の認定 ■中小企業経営革新認定企業