社内SE(リーダー候補)｜リーダー手当最大月10万円｜大手医療法人の情シスに上流から参画

---------------- ■仕事内容 ---------------- 大手医療系法人の情報システム部門で、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ■クラウドサービスの運用最適化推進 Google WorkspaceやChatworkなど、利用する主要クラウドサービスについて、上位方針に基づいたaccount管理、アクセス権限、セキュリティ設定の運用最適化を推進します。 ■運用業務のリードと品質改善 自身が運用実務の中核を担いながら、日々の業務を通じてメンバーに対し、技術的な指導や標準化された手順の定着化をサポートし、チームの業務品質向上を実現します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪クライアントは…≫ ユーザー4000人規模の、医療系法人です。 情報システム部門の体制変更により、当社からGMとリーダー候補複数名、メンバークラスで参画予定です。 ユーザー数が多いため、今後積極的に増員する方針ですので、リーダー候補は担当業務をメンバーに割り振りながら、業務品質を高めていくことが大切です！ ★「違う現場も経験してみたい」「キャリアアップしたい」などの希望により、ゆくゆくは他のプロジェクトに参画することも可能です！ ---------------- ■応募資格 ---------------- ■IT部門または社内システムの管理者としての実務経験をお持ちの方(年数不問) ■学歴不問 ★「自社の社内SE」「クライアント企業での社内SE」どちらの経験でもOKです！ ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫ □Google Workspace, Microsoft 365, ChatworkなどのSaaSアカウント管理やライセンス管理の経験がある □スターティングメンバーとして活躍したい □自発的に業務を進められる □リーダー経験や後輩に指導した経験を活かしたい □エンドユーザーの近くで働きたい □商流の浅い会社で活躍したい □スキルにふさわしい収入を得たい ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- 年俸450万円～600万円＋リーダー手当(最大10万円)＋業績賞与 ◎スキル、経験などを考慮し、優遇します ◎上記年俸を12分割し、月1回支給します ◎上記年俸は月45時間分の職務給(月9万7500円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ◎試用期間3ヵ月あり(待遇、福利厚生等は同じです) ---------------- ■勤務地 ---------------- ＼リモートワーク率100％／ 在宅勤務、または神谷町・御成門のお客様先での勤務 ★現在稼働している全エンジニアが週1～2回のリモートワークと出勤へ併用するハイブリッドワークです ■本社 東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 ◎月間の標準労働時間平均160時間 ◎1日あたりの休憩60分 ★クライアント先によって異なる場合もあります ---------------- ■休日休暇 ---------------- ≪年間休日126日！有給消化率87.8％≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度は入社半年経過後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給年2回(4月、10月) ■業績賞与あり(4月)★支給実績あり ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 ■リーダー手当(メンバー数により、最大月10万円程度を支給) ■社内勉強会 ■各種社内イベント ■ファミサポ(誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給) ■ベネフィットステーション ■リモートワーク可 ■服装自由 ■社内禁煙