ITエンジニア／【現状打破】下流工程から脱却が可能！／Udemy無料／微経験者歓迎／大手との取引70％以上

---------------- ■仕事内容 ---------------- ★還元率～80.5%(福利厚生など除いた純粋報酬)＋計18もの手当でずっと収入が伸ばせる ★70％以上は大手SIerやエンドユーザー等の優良顧客との取引 ★評価制度も顧客との契約金額も全てオープン ★営業以外の独立した2つのサポート体制で安心して働ける ★退職金制度も整備されており長く働き続けられる ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「テスト工程からもっと上流に挑戦したい！」 →案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！スキル、報酬やリモート有無などで検索できるので、自分に合う案件を自分で決める事ができます！ ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ 着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。 ＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／先輩エンジニアのフォローの下、AWS環境での設計･構築補助業務 ■Linuxサーバの構築･運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■Webアプリのバックエンド開発／Java環境でのコード修正からスタート ■Pythonを使ったAIサービス向けツールの簡易機能開発／レビュー体制ありで安心スタート ■社内ネットワーク設計･構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート ＜リモート案件例＞ ・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ ・企業向けSaaSツールのフロントエンド開発／JavaScript　※リモート併用 ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux　※フルリモ ・仮想空間サービスのバックエンド開発支援／Java　※フルリモ ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP　※フルリモ ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server　※リモート併用 ・社内向け業務自動化ツールの機能開発／Python　※フルリモ ・スマホ向けオンラインゲームのUI開発／TypeScript　※フルリモ ・決済システムの新規機能追加／Go　※フルリモート ・通信会社のECサイト開発プロジェクト／PHP　※フルリモ ・金融系業務システムの設計・改修／C#　※リモート併用 環境・業務範囲 インフラ：AWS/Azure/VMware/Hyper-V/WinServer/Linux/UNIX 他 開発言語：Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby 他 機器：Cisco/YAMAHA/Juniper/Fortigate 他 ツール：JP1/UiPath/SAP/Salesforce/Tableau 他 ---------------- ■応募資格 ---------------- ≪経験が浅めの方、微経験者も大歓迎≫ ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★第二新卒やブランクのある方もOK！ ★社内SEなど「インフラ専門ではないけど…」という方もぜひご応募ください！ ★オンプレミス経験を活かしクラウドエンジニアになりたい方、ITエンジニア(開発)からのスキルチェンジも歓迎します！ ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □これから自分に合うキャリアプランを見つけたい □もっとスキルアップしたい □目標を実現できる環境を手に入れたい □自分のスキルにふさわしい収入を得たい □心理的安全性を得られる会社で活躍したい ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ≪案件の単金と報酬は全てオープン！≫ 月給34万8000円～＋賞与年2回＋各種手当(★エンジニアの自然な成長を促す仕組みを用意。これが凄い★) ※上記月給は固定残業代(月18～23時間分、4万9440円)を含みます。残業時間が超過した場合は、その分追加支給します ■手当例： まずは、難易度の低い以下のスキルアップ活動から実践！年30万7,000円(月約26,000円)の手当 ・技術レポートを月3回作成 ・スキルシートブラッシュアップを年2回実施 ・キャリサポ目標設定面談を年2回実施 ・eLV勉強会に月2回参加 ・社内勉強会に月2回参加 ・キャリサポ課題発表を年1回実施 上記に加え、以下の活動をすると年146万(月約12万2,000円)の手当に！ ・案件替えチャレンジを年1回実施 ・eLV勉強会発表を月に2回実施 ・社内勉強会発表を月2回実施 他にも多種多様な手当や福利厚生制度があります！ ■単金連動のわかりやすい報酬制度 案件単金ごとの還元率と、報酬を社員に公開。目指す年収を手に入れるにはどの程度の単金・スキルレベルを目指せばよいかわかりやすく、納得感があります！ ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(5月、11月) ■交通費支給(月3万円まで、業務交通費は全額支給) ---------------- ■勤務地 ---------------- ≪リモート案件あり！≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ★自社サービス・受託開発・自社内開発あり ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0日　34.4％ 1日　17.0％ 2～3日　11.5％ 4～5日　37.0％ ■本社 東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00(実働8時間) ★プロジェクト先により多少異なる場合があります ---------------- ■休日休暇 ---------------- ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇　★取得・復帰実績あり ■育児休暇　★取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇　★「入社時」に最大で年間10日の有給を付与 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■社会保険完備 ■資格支援制度(同資格の受験料2回まで) ■資格手当(退職まで毎月支給) ■技術レポート作成手当(1,000円/回) ■スキルシートブラッシュアップ手当(～4万円/年) ■キャリアサポート目標設定受講手当(～1万円/年) ■キャリアサポート課題発表手当(5万円/回) ■案件替えチャレンジ手当(10万円/回) ■現場営業手当(3万円/四半期) ■eLV勉強会参加手当(～3,000円/回) ■eLV勉強会発表手当(～3万5,000円/回) ■社内勉強会参加手当(～3,000円/回) ■社内勉強会発表手当(～1万円/回) ■書籍購入支援 ■チーム化サポート手当(1回5000円～2万円) ■エンジニア紹介手当(1回10万円～80万円) ■在宅ワーク手当(月～6000円) 【その他】 ■退職金制度 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅制度 ■U・Iターン支援(転居初期費用11万7000円支給) ■社内イベント(BBQ、花見など) ■副業OK ■フルリモート可(案件による) ■社内禁煙