SE｜前職年収+20万円以上保証｜年休128日｜月給45万円～｜エンド直・プライム案件メイン｜残業月5～6h

---------------- ■仕事内容 ---------------- ◎TBSをはじめ有名テレビ局や三菱重工、JSOLなど大手企業とのエンド直・プライム直メイン ◎上流から一気通貫の開発！業務量やスケジュールをコントロールできる ━━…… お客様先で直接顧客折衝をするなど、 あなたには、要件定義・基本設計といった 上流から下流までを一貫して手掛ける 大手企業案件に参画していただきます。 ※主な開発言語:Java ━━…… ＼＼ここがPOINT／／ 即戦力メンバーとして設計・開発を担当いただくほか PMOを務める経験豊富な先輩社員と一緒に 要件定義やベンダーコントロール 元請けとの折衝など多彩な上流工程経験を積むことができます。 リーダーとしての経験を積める機会も多いです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜案件例＞＞ ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：1年半超 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援） ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO） ・参画規模：10名程度 ・参画期間：8か月 ■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援 ・開発言語：Java ・開発環境：クラウドサービスAzure ・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用 ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模：10名 参画期間：2年超 ---------------- ■応募資格 ---------------- ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ≪以下のような方を歓迎します≫ ◆一部分だけでなく、システム全体を見据えた設計がしたい方 ◆要件定義の経験を積みたい方 ◆最上流から一気通貫で手掛けたい方 ◆お客様やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ◆基本設計以上の業務経験 ◆Java、PHP、C#などの開発経験 ◆Webアプリ・業務アプリなどの開発経験をお持ちの方を想定しています ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- 【《前職年収+20万円以上》をお約束！】 月給45万円～60万円＋業績賞与 ※スキル・経験等を考慮の上、優遇します ※上記給与はみなし残業代20時間分（6万810円～8万1081円）を含みます（実際の残業時間は月平均5～6時間程度と少なめです）。 ※みなし残業代超過分の残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★直近3年連続で業績賞与の支給実績あり ★大手企業と直取引していることに加え、まだまだ少数体制のため、業界内でも給与水準は高めに設定しています。 ---------------- ■勤務地 ---------------- 【リモートあり｜自宅から通える案件へアサイン】 ◎一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ◎上流工程が中心となるため、お客様との打ち合わせや調整のために、お客様先へ訪問することもございます。 ◆本社 東京都江東区深川2-23-17-704 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00（休憩1時間） ※クライアント先により多少異なる場合もあります ---------------- ■休日休暇 ---------------- ◆完全週休2日制（土･日） ◆祝日 ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆記念日休暇（パートナーや家族など大事な人の記念日に優先的に休暇を取得可） ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ◆給与改定年1回 ◆業績賞与年1回（4年連続支給実績あり） ◆各種社会保険完備 ◆交通費原則全額支給 ◆在宅勤務/テレワーク有 ◆産育休制度 ◆出張手当 ◆社員旅行あり（2泊3日の豪華社員旅行など実績あり） ◆屋内禁煙 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種