DX制御設計エンジニア（開発）／AI・IoTなど先端技術／年収1000万円も可能／リモート・フレックス可

---------------- ■仕事内容 ---------------- ★社会を支える使命と技術者としての成長機会が両立できる大規模プロジェクト多数 ★日立でしか味わえないスケール感と社会貢献性の高さを実感してください 社会インフラシステム（電力・水環境・原子力・産業・医療・通信）の設計・開発、 およびプロジェクト推進を担当します。 要件定義、システム設計、ネットワーク設計、実装、試験、現地調整まで、 経験やスキルに応じて幅広いフェーズをお任せします。 ＜具体的には＞ 1. 電力・エネルギー分野（系統制御・DX・再エネ） 電力の安定供給を守る「最後の砦」として、中央給電指令所や変電所、発電所向けのシステムを構築する 2. 上下水道・社会インフラ分野 人々の生活に欠かせない「水」の安全・安心を支える監視制御システムを手掛ける 3. 原子力分野 高い信頼性が求められる原子力施設の安全稼働と高度化を、制御技術で支援する 4. 産業・医療・先端技術分野（新規事業・グローバル） 製造現場のFA化、先端医療、次世代通信など、日立の技術で新たな価値を創出する (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ 【業務例】 1. 電力・エネルギー分野（系統制御・DX・再エネ） 電力の安定供給を守る「最後の砦」として、中央給電指令所や変電所、発電所向けのシステムを構築する ・電力系統監視制御システムの設計開発 -次世代の電力流通システム（送配電）における監視制御システムの設計 ・遠方監視制御装置のシステム・ネットワーク設計 -電力安定供給を支える監視制御装置（TC）のハードウェア・システム設計およびネットワーク構築 ・水力発電所向け電力変換装置の設計・開発 -再生可能エネルギーとして重要度が増す水力発電所における、電力変換システムの設計 2. 上下水道・社会インフラ分野 人々の生活に欠かせない「水」の安全・安心を支える監視制御システムを手掛ける ・上下水道施設向け監視制御システム設計 -浄水場や下水処理場などにおける電気・計装・監視制御システムの設計・構築 ・上下水道のDXを推進するAI・IT技術に関するシステム設計・開発 -国内上下水プラントを中心に、AI・ITを活用した監視制御システムやデータ解析のためのシステム設計・開発 3. 原子力分野 高い信頼性が求められる原子力施設の安全稼働と高度化を、制御技術で支援する ・原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発 -原子力発電所および関連施設における計測制御システムの設計・開発プロジェクト 4. 産業・医療・先端技術分野（新規事業・グローバル） 製造現場のFA化、先端医療、次世代通信など、日立の技術で新たな価値を創出する ・無線ネットワークの新規事業創出・高信頼無線技術開発 -5G/ローカル5GやWi-Fi6等を活用した産業用無線ネットワークのシステム構築および実証実験（担当者クラス） ・粒子線治療装置 全体制御システムのソフトウェア設計 -先進医療（がん治療）を支える粒子線治療装置の全体制御に関わるソフトウェア開発 ・鉄鋼生産設備向け制御システムの設計・開発 -グローバルに展開する鉄鋼プラント向けの制御システム設計 ---------------- ■応募資格 ---------------- ●高卒以上 ●以下のいずれかの実務経験・スキル・資格をお持ちの方 -アプリケーション設計・開発経験 -ITシステム設計、開発経験（※DX制御系のシステム開発に該当する場合） -C、C＋＋、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル -組込ソフトウェア設計技術（基礎） -組込ソフト作成・デバッグの実務経験 -基本情報技術者試験の資格（FE）または同等資格を所有 -監視制御システムや情報システムの設計経験 -電力・エネルギー業界の事業者（ユーザ／システム開発）でのプロジェクト経験 -受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 -実製品の電気回路の設計・開発経験 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- 入社時の想定年収 年収1,160万円～1,490万円（課長クラス） 年収780万円～1,030万円（主任クラス） 年収490万円～760万円（担当者クラス） ■月給：269,000円～605,000円 ※経験・能力を十分に考慮のうえ当社規定により優遇 ※フレックス勤務を選択された場合、残業手当別途支給 ■試用期間：3ヵ月あり ※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り 4～12月入社：8日/1月入社：6日/2月入社：4日/3月入社：3日 ※その他の待遇に差異なし ---------------- ■勤務地 ---------------- 以下のいずれかの勤務地に配属となります。 ※拠点により自動車通勤可 ■大みか事業所：茨城県日立市大みか町5‐2‐1 ■日立事業所：茨城県日立市白銀町一丁目1番1号 ■品川：東京都品川区南大井6丁目27-18 ■秋葉原：東京都千代田区外神田一丁目5番1号 ■名古屋：愛知県名古屋市中区栄3丁目17-12 ■仙台：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア ---------------- ■勤務時間 ---------------- フレックスタイム制もしくは裁量労働勤務 ※担当業務により異なります ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム／5:00～22:00 コアタイム／設定なし 標準的な勤務例／8:40～17:10（※事業所により異なる） ■裁量労働制 企画業務型 裁量労働制 1日のみなし労働時間／7.75時間 ---------------- ■休日休暇 ---------------- 年間休日126日（2025年度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇（24日） 試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与 ・4月～12月入社：8日 ・1月入社：6日 ・2月入社：4日 ・3月入社：3日 ※5日以上の連続休暇取得可能 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費支給 ■社会保険完備 ■住宅支援制度（寮、手当等） ■持ち株制度 ■カフェテリアプラン ライフスタイル支援、ワークスタイル支援、資産形成など多彩なメニューをご用意 ■家族手当 ■通勤手当 ■退職金、確定拠出年金、企業年金制度 など ■資格取得支援制度 ■各種研修制度あり ┗受講必須の研修に加え、選抜型、希望制の研修も多数ご用意 ■受動喫煙対策 ┗屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり ┗事業所により異なる