自社サービス開発エンジニア｜年収500万円以上/再雇用制度有/技術選定可/残業月10h以下/有給消化率100%

---------------- ■仕事内容 ---------------- 自社のWebサービスの要件定義や設計、 開発・運用保守などの一連のフェーズに 携わっていただきます。 ■‐具体的には‐■ 当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとした データ活用を主軸に、顧客データの「維持・管理・活用」に お役立ていただけるサービスの開発・提供を行っています。 現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、 メッセージの一括送信や、チャットボット・データの 送受信など様々な機能を扱っています。 お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに 利用されている大手カード会社、通信キャリアなど様々です。 ■‐扱うシステム‐■ 勘定系システム等の基幹システムではなく、 ASPサービスの開発や顧客データを管理する システム開発等が中心になります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜手がける商品・サービス＞＞ 【自社で展開中のサービス例】 ・電話番号属性情報検知サービス（TACS） ・電話番号利用履歴照会Webサービス（WebTel鑑定団） ・不正IPアドレス検知サービス（IPアドレス鑑定団） ・SMS一括配信サービス（Push！SMS） ・自動音声コールシステム（Push！AutoCall）など ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ■‐開発スタイル‐■ ・2～3人/月のシステム開発が多いです ・1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです ・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です ・開発担当がタスク見積もりを実施します ・納期調整は、柔軟に対応可能です ・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能です ■‐開発環境や開発言語は自由に選択できる‐■ お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、 開発環境や開発言語に縛りはありません。 エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。 最新の開発環境を導入することを検討したり、 自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。 ■‐使用技術可能の一例‐■ ・言語：PHP, Python, Java, C, C++ ・DB：PostgreSQL, MySQL ・OS：Linux ・クラウド：AWS ■‐各分野の社内スペシャリストに協力してもらうことも‐■ 「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」 「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」 「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」 「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」 など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。 ---------------- ■応募資格 ---------------- ＜ミドル世代も活躍中！＞ ◆学歴不問 ◆開発エンジニア（サーバーサイド）における経験をお持ちの方（目安3年以上/自ら手を動かせるレベルの方を想定） ＜こんな方は歓迎です＞ ◆PHPを用いた開発経験をお持ちの方 ◆自社内で落ち着いて働きたい方 ◆顧客ファーストのビジョンに共感していただける方 ◆システムの1から10まで完遂したい方 ◆マネジメントだけでなく開発にも携わりたい方 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ＜想定年収400万円～500万円＞ 月給26万円＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・スキル、能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇面・給与・雇用形態に差異はありません） ---------------- ■勤務地 ---------------- ＼100％自社内勤務★麹町駅から徒歩3分★半蔵門駅から徒歩7分／ 【本社】東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（山の日は除く） ■年末年始休暇（7日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※取得率はほぼ100%！完全消化もOK◎ ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり ■介護休暇 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）加入 └保養所、映画チケット、飲食店などを割引価格で利用可能 ■関東IT健康保険組合 ■研修制度（商品研修・外部研修） ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 ┗65歳以上の再雇用制度あり（毎年継続の更新判断は発生）。 ■屋内禁煙