インフラエンジニア◆リモート・ハイブリッド勤務の案件多数◆大手取引中心◆残業月10h程度◆年休125日以上

---------------- ■仕事内容 ---------------- ■働きやすさ抜群（年休125日以上／残業月10時間程度） ■7～8割以上がリモートワークまたはハイブリッド勤務 ■経験や希望に合わせて案件を選択可能 大手企業をはじめとした多数のクライアントと取引があり、 ネットワークやサーバ、クラウド環境など、 幅広いインフラプロジェクトを保有しています。 担当工程も要件定義から設計・構築、運用・保守まで多岐にわたります。 あなたのこれまでのご経験や希望をしっかりとお伺いします。 ≪多彩なプロジェクトに携われる≫ 官公庁や通信など大手案件の上流工程から参画可能。 既存システムのオンプレミスからクラウド環境への移行案件や、 大規模ネットワークの設計・構築など幅広く手がけられます。 ≪エンジニアの希望に寄り添うアサイン≫ 一人ひとりの志向へ柔軟に対応できるのが当社のアサインの強み。 部門長との面談で、習得したいスキルや将来像を共有してください。 「まずは運用保守から構築へステップアップしたい」といった希望も大歓迎。 最適な案件を一緒に見つけましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜案件例＞＞ ≪お取引のあるクライアント様の一部をご紹介！≫ ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■楽天グループ株式会社 ■KDDI株式会社 ■ソフトバンク株式会社 ■富士通株式会社 ■明治安田生命保険相互会社 ■SCSK株式会社　等 ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ◆AWSネットワーク移行 【概要】　　既存オンプレ環境からAWSへのNW移行 【環境】　　F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect 【技術】　　AWS 【作業範囲】要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト ◆仮想基盤リプレイス 【概要】　　既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス 【環境】　　HPE/SimpliVity、DL360 【OS】　　　RHEL7/VMware vSphere 6.5 【NW機器】　F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ 【技術】　　VLAN、VPC、HSRP 【Web】　　 Apache 【DNS】　　 BIND・Rapid DR 【作業範囲】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト ◆某庁職員様用PCリプレイス 【概要】　　マスタ設計・構築・検証 クライアントノートPC4000台のキッティング 【環境】　　OS：Windows10 LTSC マスタ作成ツール：Symantec Ghost 【技術】　　SCCM、BitLocker 【作業範囲】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、導入 ---- ゆくゆくは自社サービスに携わることも可能です！ ---------------- ■応募資格 ---------------- ＜経験浅めの方大歓迎！＞ ◆学歴不問 ◆サーバまたはネットワークの設計～運用保守いずれかの工程に携わった経験　【目安1年以上】 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ＼こんな方もお待ちしております！／ □年収をアップさせたい方 □プライベートを充実させたい方 □大手クライアント案件に参画したい方 □リモートワークで働きたい方 □スキルアップをしたい方 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ◆前職給与を保証します ◆エンジニアの半数以上が年収20％以上アップを実現 年俸制　400万円 〜 900万円（1/12に分割し月々支給します） ※固定残業代（月20時間分・35,000円～53,000円）を含む。超過分は別途残業代を支給いたします。 ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） ---------------- ■勤務地 ---------------- ◆7～8割以上がリモートワークもしくはハイブリッド勤務 ◆居住地を考慮し勤務先を決定します！ 首都圏のプロジェクト先または本社での勤務となります。 （東京都23区がメイン） 【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町3番地　AKSビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります ---------------- ■休日休暇 ---------------- 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率90％以上） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ※子育て中の女性社員も在籍中、男性社員の育休取得も推奨 ★5日間以上の長期休暇の取得も可能です！ ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ◆昇給年２回（４月・10月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆定期健康診断 ◆退職金あり（確定拠出年金制度を導入） ◆158種類の資格取得支援制度（※随時更新） ◆自社セミナー室完備 ◆服装自由 ◆SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、 充実した会員向け特典が利用できます （保養施設、スポーツクラブ、レストラン等） ◆屋内全面禁煙（プロジェクト先により異なる）