Web系エンジニア/実務未経験・IT学習経験のみの方もぜひ*自社内開発あり*研修は7コース*リモート

---------------- ■仕事内容 ---------------- 【実務未経験やスキルに不安がある方は…】 約2ヶ月間、モノづくり/開発の基礎を学ぶオリジナルのドローン研修からstart！PCの前での操作や講義だけでなく、実際にドローンに触れながら、開発を楽しめるコンテンツ♪ ・開発言語：Python、JavaScript ・開発環境：DB／SQLite、F/W／flask など フロントエンド/サーバサイドの開発のほか、画像解析や動画操作ツールの活用、AI技術、特許技術なども盛り込んだ内容で、楽しくはじめやすい研修！ ★社内の研修担当が教えたりフォローしながら進めます。 ※地方メンバーはプロジェクトに入りながら、リモートでドローン研修等を実施する可能性もございます。 【開発のご経験をお持ちの方は…】 スキルレベルや希望に応じたシステム開発（特許取得済クラウドサービス開発や自社内開発/受託、各種Web系システムアプリ開発）をお任せします ＊基本チーム制なので、独り常駐や単独業務は一切なし ＊働くエンジニアの希望・要望等は最大限考慮しています ＜＜案件例＞＞ ★20代・PL（入社5年目）の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ活用やAR連携など先端技術を用いた開発プロジェクトでリーダーとして要件定義から実装・試験まで幅広く対応し、顧客折衝やチームマネジメントも担当。 現在のプロジェクトでは、Java（Spring Boot）とReact を中心としたモダンなWebアプリケーション開発を行っています。また、地図とAR技術を組み合わせたプロジェクトでは Unity を活用した開発にも携わっており、補助的なツール開発には Python を用いています。 ＜＜手がける商品・サービス＞＞ ★20代・PL（入社5年目）の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■開発環境（主な使用技術） ・Java（Spring Boot） ・JavaScript / TypeScript（React、Vue.js） ・Unity（C#） ・Python ・AWS メイン技術だけでなく周辺技術も幅広く経験することで、全体設計からツール整備まで一貫した知識を身につけています。 ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ▼プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【自社サービス：「Voiceリサーチ」、「VoiceGPT」機能追加】 ■フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術：Python、FastAPI、Docker、GCP 【自社サービス：「Voiceパトローラー」機能追加】 ■フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術：VB.Net、Python、FastAPI、Docker、GCP 【GISパッケージ開発】 ■担当フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Java、SpringBoot、SpringBatch、JavaScript、React.js、Redux、AWS 【通信会社向け開発】 ■担当フェーズ：要件定義～開発・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Python、Flask、JavaScript、Kubernetes、Docker、OpenAPI、RestAPI、AWS 【クラウド基盤設計構築支援】 ■担当フェーズ：調査分析、要件定義～設計・構築・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Python、Flask、AWS（API Gateway、Certificate Manager、CloudFormation、CloudFront、CloudWatch、EC2、EventBridge、IAM、Lambda、RDS、Route53、S3） ---------------- ■応募資格 ---------------- 【実務未経験もOK】ITに関する経験または知見をお持ちの方 （IT・Webへの興味を少しでも行動に移した経験があればOK） 例えば、 ＊ IT・情報系の学部・学校を卒業した方 ＊ 民間のITスクールや職業訓練校などで短期学習をしていた方 ＊ IT系の資格取得のために学習をしている方 ＊ 趣味の延長線上で、プログラミングやアプリ制作をしている方 ＊ IT事務やテクニカルサポート、ヘルプデスクなどの経験がある方 ＊ 異業種での社内SEやPCキッティング、ネットワークの整備などの経験がある方 など ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 ※平均年齢は31歳です ※もちろん、業界経験のある方は優遇します！ ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ 【ここ1年でこんな方にご入社いただきました！】 「フロント開発だけだったのでもっとスキルアップしたい。」 →サーバサイドの開発を担当し、入社1年でリーダーとして活躍！ 「前職の給与が上がらず、また会社都合のプロジェクト選びだった。」 →前職から年収100万近くUP！希望が通りやすいプロジェクトへ！ 「テスト現場のリーダーだったが、プログラミングには不安がある。」 →プログラミングは研修でフォローされながら、プロジェクトでは増員決定！ ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ■東京：月給280,000円以上＋諸手当＋賞与年1回 ■福岡：月給250,000円以上＋諸手当＋賞与年1回 ■北海道・石川：月給220,000円以上＋諸手当＋賞与年1回 ※それぞれ固定残業代月40h分（東京：66,100円以上、福岡：59,000円以上、北海道・石川：52,000円以上）を含む、超過分は別途支給します ※お持ちの経験やスキル、前職給等により前後します、未経験・微経験枠の場合は給与条件が異なります ※試用期間は最大6ヶ月（短縮あり）、期間中は契約社員となり他同条件 ＜昇給/賞与・各種手当＞ ・昇給/年1回（全員が昇給対象！昇給率は4%以上※どの地域も同じ評価基準） ・賞与/年1回（全社員に最低1ヶ月分を保証！※初年度は入社月による） ・交通費支給（月5万円まで／特急料金・バス代は対象外） ・一人暮らし手当（東京23区/月1.5万円、札幌市/月5千円、福岡市/月8千円、金沢市/月5千円） ・児童手当（子ども1人当たり月5千円） ・誕生日手当（誕生月に1.2万円） ・役職手当（現在5人に1人へ支給） ＜納得できるスコア制の評価＞ 生活のベースとなる基本給の昇給率アップに重点を置き、お客様・自己・社内の3者の評価をスコア化する明確な評価制度です ---------------- ■勤務地 ---------------- ＜東京または札幌、金沢、福岡で募集＞ （※転勤なし、リモートワークの可能性あり） ■本社 ￣￣￣ 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F ※本社または、一都三県のプロジェクト先 ■札幌事業所 ★24年6月OPEN！ ￣￣￣￣￣￣ 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F ※札幌事業所または、札幌市内のプロジェクト先 ■金沢事業所 ★24年9月OPEN！ ￣￣￣￣￣￣ 石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F ※金沢事業所または、金沢市内のプロジェクト先 ■福岡事業所 ★25年3月OPEN！ ￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F ※福岡事業所または、福岡市内のプロジェクト先 ※現段階では、福岡・金沢では完全未経験の方の受け入れは行っておりません。経験者や実務未経験でも自己学習等での基礎的なITスキルをお持ちの方はご相談ください。 ★在宅勤務の可能性あり（フルリモートもあり） ※プロジェクトによるため保証はできませんが、未経験でもハイブリッドワークになることがあります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00（実働8h、休憩1h) ※プロジェクト先により、多少前後する場合あり ※夜勤が発生するプロジェクトは一切ありません ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＜年間休日125日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW ・夏季休暇（7月～9月の中で3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇☆取得復帰実績あり ・介護休暇 ・有給休暇　★取得率80%以上！入社月に付与しているので、新入社員も入社月から使用できます（規定有） など ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ・各種社会保険完備 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ・副業自由 ・オフィスカジュアルOK ・社用PC貸与 ・エンジョイ保険制度（会社負担で加入／適用規定有） ・職場つみたてNISA（月1,000円補助） ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用等） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分、用品購入等） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等） ・全国25,000施設の宿泊施設 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉等） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等） ・コミュニケーション施策（全国約24,000店舗の飲食店） など 【イベント関連】 ・社員旅行（23年/熊本、24年/沖縄、25年/金沢） ・社長とサシ飲み（先着で月1名限定） ・月1回の料理会（カフェバー貸し切り） ・部会、全体会議、忘年会 等