企業名
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
インフラエンジニア(クラウド、ネットワーク、サーバ)*設計構築以上の案件多数*リモートOK*住宅手当あり
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
---------------- ■仕事内容 ---------------- 【交通業界・エネルギー業界・国防等の官公庁案件などがメイン】 ◎フレックスタイム制、短時間勤務、在宅勤務制度あり ◎社会インフラを支える大規模システム基盤の構築案件多数 ◎要件定義などの上流から参画する機会も豊富 ネットワーク/クラウド/サーバにおける「要件定義・設計構築・運用保守」をお任せします。交通・エネルギー・防衛など社会インフラ系のシステム基盤を担当いただきます。ミッションクリティカルなシステムのため、信頼性・可用性が特に重視される環境で、技術力を高めることができます。 【具体的には】 ●社会インフラシステム向けのサーバ・ネットワークの設計、構築、導入 ●オンプレミスからクラウド環境への基盤移行設計・構築 ●大規模データセンターの設計・構築・運用 ●サーバ・ネットワーク・ストレージの構築・運用・保守 ●セキュリティ基盤の設計・構築・運用 ☆社会インフラという特性から高い技術力が身につく 入社後まずは、ご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。運用・保守がメインだった方にも、より上流の設計・構築スキルを身につけられるプロジェクトをご紹介可能です。社会インフラという重要システムだからこそ、高い信頼性と技術力が求められ、それがエンジニアとしての大きな成長につながります。 <<開発環境・業務範囲>> ◆社会/公共向けの大規模インフラ構築 ◎クライアント:交通・電力などのエネルギー関連、および通信関連 ◎担当業務:提案~要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行までの一連業務。 ◆オンプレミスからクラウド環境への基盤移行 ◎クライアント:エネルギー関連企業向け ◎担当業務:現行のオンプレ基盤をクラウド上へ移行する際の設計・構築・運用・保守業務。 ◆鉄道会社向け運行管理システム基盤の構築 ◎クライアント:大手鉄道会社 ◎担当業務:24時間365日稼働が求められる鉄道運行管理システムのインフラ設計・構築・運用。 ◆電力会社向け料金システム基盤の構築・保守 ◎クライアント:東京電力、関西電力など ◎担当業務:電力料金徴収システムのサーバ・ネットワーク設計、構築、運用保守。 新エネルギー会社参入に伴う基盤拡張対応。 ◆地震対策関連システムの基盤強化 ◎クライアント:電力・交通関連企業 ◎担当業務:災害時の事業継続を確保するための基盤の冗長化設計、バックアップシステム構築、障害復旧手順の策定。 ◆防衛関連システムのセキュリティ基盤構築 ◎クライアント:防衛関連官公庁 ◎担当業務:高度なセキュリティ要件を満たすネットワーク・サーバ環境の設計、構築、セキュリティ監視体制の整備 ◆他多数(上記はほんの一部です) ---------------- ■応募資格 ---------------- ■高卒以上 ■ネットワーク/クラウド/サーバ/セキュリティなどインフラ運用保守 ★設計・構築の実務経験をお持ちの方は、なお歓迎(経験年数は問いません) \こんな方は大歓迎/ ◎大手企業でキャリアを歩んでいきたい方 ◎多くのプロジェクトの経験を通して、スキルアップしていきたい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 <<歓迎する経験・スキル>> ◇インフラ環境の設計/構築の業務経験 ◇チーム単位でプロジェクトや課題解決に取り組んだご経験 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★想定給与 <主任以上> 【年収】670万円~960万円(時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む) (【月収】39万円~60万円(時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む)) <担当クラス> 【年収】530万円~700万円(時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む) (【月収】32万円~43万円(時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む)) ※担当クラスの裁量労働勤務の適用については条件あり 月給27万円以上~月給35万円以上+賞与2回 ※年齢・経験・能力等を考慮した上で、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月(その間、年次有給休暇は原則月1日。その他雇用形態・待遇に差異はありません) ※残業代は別途全額支給します ---------------- ■勤務地 ---------------- ◆サテライトオフィスあり ◆リモートワークあり ◆転勤なし 《本社》 東京都品川区東品川四丁目12番6号(品川シーサイドキャナルタワー) 《関西ビジネスセンタ》 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1(新ダイビル 11階) 《中部ビジネスセンタ》 愛知県名古屋市西区牛島町6-1(名古屋ルーセントタワー 28階) ※他にも一都三県、地方のプロジェクトもあるので、 まずは希望勤務地をご相談下さい。 ---------------- ■勤務時間 ---------------- ★フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり 9:00~17:30(実働7時間45分) ※試用期間中は適用外 【フレックスタイム制の場合】 1日の標準労働時間/7時間45分 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00 ※原則3.75時間出勤するものとする(試用期間中は適用外) <産前産後・育児の際の柔軟な働き方を推進しています> ■遅参早退 ■妊娠中の実働時間の短縮 ■時間外・深夜業務制限 ■短時間勤務制度(就業4時間~選択可 ※小学校卒業まで) ---------------- ■休日休暇 ---------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(月1回の取得推奨)※平均有休取得:18.8日 ■積立年次有給休暇 ■時間単位年休制度 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■創立記念日 ■土曜祝日の前日振替 ■子・家族看護休暇 ■不妊治療休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■妊娠通院休暇 ■出産休暇(産前・産後8週間) ■配偶者出産休暇 ■育児休暇(小1修了時までの通算3年)※法定は1才まで ■介護休暇(最長1年)※法定は93日 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給(年1回:6月) ■賞与(年2回:6月・12月) ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■裁量労働勤務手当 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■単身用住宅手当(月5万円を上限に賃借料の50%補助 ※31歳に到達する年度の3月末まで) ■家族用住宅手当(月7万円を上限に賃借料の50%補助 ※40歳まで) ■子ども・介護等支援手当(扶養親族一人あたり:1万6,600円 ※規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■日立健康保険組合 ■研修支援制度 ■独身寮・社宅制度 ■育児・仕事両立支援金制度 ■企業年金制度 ■退職金制度 ■T&L(タイムアンドロケーション)フリーワーク ■ワークスタイル支援ポイント ■カフェテリアプラン(年間5万円分:旅行費用やPC購入などさまざまな用途で利用可) ■従業員懇談会費用補助(夜の酒席から昼の雑談、コミュニケーション機会にも利用可) ■各種見舞金 ■屋内禁煙