初級エンジニア#業界・職種未経験大歓迎#リモート8割#年休128日#在宅勤務手当あり#社会人デビューOK

---------------- ■仕事内容 ---------------- ＼＼63名のエンジニアを育成した2ヶ月間研修からスタート／／ ▼STEP1：入社1～2週間 現場でよく使われるJava（ジャバ）というプログラミング言語を学びます。 ▼STEP2：入社3～4週間 学んだJavaを使ってプログラミングを組む練習をスタート！ ▼STEP3：入社5週目～ データベース（データが整理された収納箱のようなもの）について学びます。 ▼STEP4：入社6週目～8週目 実務に近い方法でアプリを作成。仕事にそのまま活きる実践的な研修です。 ⇒研修後は先輩社員たちと同じ案件にて、晴れてエンジニアデビュー！ もちろん一人で放置することはありませんので、ご安心ください◎ ≪現場配属後の業務の流れは…≫ ▼配属された客先の業務内容の把握 ▼使用ツールのトレーニング ▼設計書を作成（先輩からフィードバックをもらいながら）⇒プログラミング ▼プログラム動作のテスト⇒調整・改修 急にすべて任せることはなく、できるところからスタート。 配属後もトレーニングをしながら少しずつ慣れていけばOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜案件例＞＞ <プロジェクト例> ◎さまざまな業務システムをつなぎ、正常に動くように守るプロジェクト ◎手動で処理していたデータを、自動で処理できる仕組みをつくるプロジェクト ◎販売したモノの個数や金額・流通などを一括管理できるシステムの開発　など ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot ---------------- ■応募資格 ---------------- ＼完全未経験OK！IT・PCスキル不問、フリーターなど社会人未経験も歓迎／ ★職務経歴のブランクや挫折経験、大学中退など、経歴・学歴に自信がない方もOK！ ◆第二新卒OK、文理不問 ◆学歴不問 ◆30歳以下の方　※若年層の長期キャリア形成を図るため ★人柄重視の採用なので学歴・経歴は一切不問★ 69名のうち63名が未経験から活躍しています！ アパレルや製造業界といった異業界からはもちろん、 事務職など全くの未経験者が多数入社。 しっかりとサポートするので、安心してご応募ください！ ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ＜各種手当が充実！＞ ◇時間外手当（固定残業代を超過した分） ◇在宅勤務手当（在宅勤務日数に応じ、月単位で支給） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇職能手当　など ◆月給24万円以上＋各種手当＋賞与（決算賞与） ※上記月給額は固定残業代（月20時間分・3万2862円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月。期間中は月給22万円（固定残業代/月16時間分・2万5474円を含む）となります。超過分は別途支給。その他の待遇に差異はありません。 ---------------- ■勤務地 ---------------- ★フルリモート可能案件有 ★約8割がリモートワーク可能案件 ★転居をともなう転勤なし 都内の各プロジェクト先にて勤務となります。 （新宿駅、高田馬場駅、東京駅、品川駅、赤坂見附駅　等） 【本社】東京都新宿区下落合2-3-18　SKビル　K棟5階 【高田馬場事務所】東京都新宿区高田馬場2-13-8 　浜谷第7ビル4階 ※はじめのうちは業務に慣れていただくために出社をお願いすることもあります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- ◆9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＜年間休日128日！（2026年度）＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（1時間単位で取得可能） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） └関東ITソフトウェア健康保険組合加入（宿泊、レジャー施設等の割引サービスあり） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆時間外手当（固定残業代を超過した分） ◆在宅勤務手当（在宅勤務日数に応じ、月単位で支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆福利厚生倶楽部への加入 └国内の宿泊施設やスポーツクラブ、飲食店などの割引、育児サービス補助など、各種ライフサポートを受けることが可能 ◆資格取得支援制度（eラーニングによる各種講座の受講、一部試験対策問題集の提供、受験料の援助など）※社内規定あり ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ★「こんな制度がほしい！」「こうした方が働きやすそう」 というアイディアがあればぜひ教えてください！ 新たに必要な制度や仕組みはどんどん取り入れていきたいと考えています。