---------------- ■仕事内容 ---------------- 情報システム部門のメンバーとして、社内のITヘルプデスクやインフラ周りのサポート業務全般をお任せします。《具体的な業務内容》 ■社内ユーザー（社員）からのIT関連問い合わせ対応 ■PCキッティング、各種アカウントの発行・管理 ■外部委託先が作成するマニュアルのレビュー、改善提案 ■基幹システムリプレイスに伴うテスト工程のサポート ※入社後は先輩社員によるOJTで業務を経験するところからスタート。当社のビジネスやシステム全体像を把握してから、少しずつ幅を広げていけるのでご安心ください！（変更の範囲）会社の定める業務＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ■メンバー構成情報システム部門は現在5名（部長、課長、メンバー3名／その他派遣エンジニア1名）。 30代前半からベテランまで、長年活躍している社員が多く、組織の雰囲気は穏やか。お互いのプライベートや専門性を尊重し合いながら、のびのびと業務に取り組んでいます。腰を据えて長く働ける環境です。 ---------------- ■応募資格 ---------------- ■学歴不問 ■IT業界での実務経験（ITヘルプデスクやキッティングなどの経験）＜以下のような方を歓迎します＞ ■安定企業で腰を据えて働きたい　など＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ■システム開発の実務経験1年以上 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- 月給26万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.4ヶ月分）+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇などに差異はありません） ※残業代は発生分を全額支給します ---------------- ■勤務地 ---------------- ★月10日のリモートワークOK ★2025年12月に移転したばかりの綺麗なオフィス本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 ※転勤なし (変更の範囲)会社の定める事業所 ---------------- ■勤務時間 ---------------- ★時差出勤制度あり 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ---------------- ■休日休暇 ---------------- ◎年間休日121日 ┗リフレッシュ休暇（最大6日）や有給と併せると、実質的に年間130日近いお休みを取得することも可能 ◎5日以上の連続休暇も可能 ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10～20日） ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇：取得可能期間4月1日～翌年3月31日 ※毎年4月1日に付与 ※取得しなかった場合、次年度への繰り越しはできません付与日数（1）4月1日時点で在籍している社員：6日（2）中途入社社員：規定に応じて計画年休（年5日）、GW、夏季休暇、誕生日などで積極的にお休みを取得できます！ ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（扶養手当）：子ども1人につき月1万円 ■資格手当（第一種衛生管理者：6,000円、宅建士：20,000円　等） ※複数保有の場合、上限月10万円 ■グループ従業員持株会 ■退職金制度 ■育児時短勤務制度 ■資格取得奨励金 ■自社物件購入制度 ■借上社宅制度 ■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可 ■定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能） ■リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 ■結婚祝金・弔慰金 ■病児・病後児保育施設利用補助 ■卵子凍結費用補助（最大40万円） ■延長保育利用料補助 ■家事・ベビーシッター等代行サービス利用料補助（最大40万円／利用条件あり） ■入社祝い金5万円支給※入社6か月後 ■永年勤続表彰 ■PC自動シャットダウン ■産業医面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■屋内禁煙

社内SE｜経験浅め歓迎｜賞与年2回｜5連休取得OK｜残業月5時間以内｜リモートOK｜時差出勤制度あり