開発エンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/リモートOK

---------------- ■仕事内容 ---------------- ◇フルリモートの案件多数 ◇プライム案件や上流工程も豊富 ◇メタバース等最新技術案件あり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、 要件定義や基本設計から参画できる環境です。 そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ★風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒にゲームすることもあるなど、 フラットな社風があります◎ ★副業OK エンジニアとして副業しているメンバーをはじめ、 自分で描いた絵を販売、IT知識の教育系YouTube配信など 自由に副業しているメンバーも多数活躍中です！ ＜＜案件例＞＞ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS ---------------- ■応募資格 ---------------- ＼20代～50代まで幅広い年代の方たちが活躍中！／ ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験がある方（3ヶ月以上） ★人柄重視の採用 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ◎安定した環境で働きたい方 ◎ベンチャー企業のスタートアップメンバーとして活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて成長したい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- 月給35万円～90万円 ＜年収アップ事例＞ エンジニア：入社1年目　経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目　経験1年 月給35万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※上記には固定残業代（6万2000円～21万4300円/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ ---------------- ■勤務地 ---------------- ★東京・大阪に加えて、2023年1月に札幌・名古屋・福岡OPEN！ ⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワークOK 【本社】東京都港区港南１丁目９－３６ アレア品川 １３階 【大阪】大阪府大阪市北区梅田１－１２－１２東京建物梅田ビル１２階 【札幌】北海道札幌市中央区南2条西10丁目1000-24 TAKETOビル 【名古屋】愛知県名古屋市西区名駅1－1－17名駅ダイヤメイテツビル 11階 【福岡】福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号　福岡朝日ビル1階 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） ※案件により変動あり ※リモートワーク、在宅勤務OK ▼フレックスタイム制も選択可能 ※コアタイム／11：00～13：00 ※標準労働時間／8時間 ---------------- ■休日休暇 ---------------- 《年間休日130日以上》 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（プロジェクト先のカレンダー指定あり） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ☆5日以上の連休も可能です ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ◆昇給年（随時）※案件単価が上がったら即昇給反映！ ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（固定残業の超過分を支給） ◆出張手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援 ※勉強資金として月5000円まで支給（資格取得・本購入・勉強会などに活用） ◆定期健康診断 ◆副業OK ◆敷地内全面禁煙 ☆2023年7月にスタートしたばかりのため、制度は改革を進めているところ。「こんな制度もあったら…」というものがあればぜひ教えてください。