---------------- ■仕事内容 ---------------- 幅広い業界から寄せられる案件から、あなたの希望に合った開発案件をお任せしていきます！ ▼…入社後は代表がフォローします！…▼ 元エンジニアの代表が自ら、あなたの経験やスキル、叶えたい希望をヒアリング。「こんな技術に挑戦してみたい」「リモート主体で働きたい」など、素直な想いをお聞かせください！スキルシートの添削や面談練習も行っていきます。 ▼…豊富な案件を揃えています…▼ 毎月15,000件以上も案件が寄せられているため、ご紹介できる案件数には自信があります！案件単価・案件内容はすべて開示しているのでご安心を◎ ▼…配属後も1人にはしません…▼ オンラインチャットやランチミーティングなどを行い、定期的に相談できる場を設けています。「聞いていた話と違う…」という場合はすぐに対応いたします！ ―――――――――――――――― Q：案件って本当に選べるんですか...？ A：はい！選べます！毎月届く1.5万件以上の案件を代表自身が丁寧に確認し、あなたの希望に沿わない案件は先に外しています。単価や条件もすべて開示しているため、安心して“自分に合う案件”を選べる環境です。 ―――――――――――――――― (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＜＜案件例＞＞ ◆新型ロボットの人工知能研究開発 ◆BtoB向けプラットフォームのバックエンド開発 ◆既存コミュニケーションツールの追加開発 ◆Android向けゲーム開発 ◆iPhone向けアプリ開発 ◆最新人気ゲームの追加開発 ◆大手車載器関連Webシステムの設計・開発 ◆スーパーの精算システム開発 ◆代理店向けの分析システムのWebAPI開発 ◆BtoC向けのWebアプリケーションの開発他にも…ServiceNow、SAP、Salesforceなどの案件も多くございます！ ---------------- ■応募資格 ---------------- ＜第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！＞ ◆学歴不問 ◆開発エンジニアとして何らかの経験をお持ちの方 └経験が浅い方や運用保守のみ経験がある方もお気軽にご応募ください！【入社動機はさまざま！】・元エンジニアの営業によって理想の案件で働きたい方・成果に見合った評価を受けて、収入UPを実現したい方・新しい技術に挑戦したい方・リモートワークがしたい方 →いずれも大歓迎です！！＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ◇何かしらの言語を使用した開発経験をお持ちの方 ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ≪年収200万円UPした社員も！74～80%以上の高還元率を実現≫ 月給30万円～70万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（5万円以上／月30時間分）を含む。超過分は追加で支給します ※試用期間はありません ―――――――――――――――― Q：入社後に条件が下がったり、実は還元率に色々含まれていた…なんてことは？ A：当社ではありません。単価・契約内容・還元率の計算方法まで開示し、メリットも注意点も丁寧にお伝えしています。待機中の給与も保証されているため、案件状況に左右されず安心して働けます。条件や仕組みなどすべてオープンにしているので、何でも聞いてください！ ―――――――――――――――― 【あなた” らしく ”働くために。高水準の還元率への取り組み】１：徹底したコスト削減２：同一成果、同一賃金３：更なる還元率を求めた企業拡大 SES業界は還元率の低い企業が非常に多いと言われています。その理由は会社の利益しか見ていない、無駄なコストがかかっている、など様々。フレームキャリアでは、74～80%以上の還元率を実現しています。 ※還元率はご自身で選ぶことが可能です ---------------- ■勤務地 ---------------- ★リモート率100％！フルリモート・出社メインのプロジェクトも選べます ★全国47都道府県のクライアント先で勤務いただけます ※勤務地は希望を考慮して決定します ※今の現場のまま、当社に転職することも可能です！＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 ※本社への出勤は不要（社内業務はWeb上で完結します）＼あなた“ らしく “いられるエピソード／ ★エンジニア Aさんの声「前職では“とにかく現場に出ろ”という空気があり、希望も聞いてもらえませんでした。フレームキャリアでは、最初の面談から“ 何がやりたいか ”を聞いてもらえ、案件も一緒に相談しながら選べました。今はリモート中心で、自分らしい働き方ができています。」＼なんで“ らしく ”はたらけるの？／安心して「自分らしくいられる」環境があるからです！・案件は自分で選べる（希望外のアサインなし）・単価・条件はすべて開示・営業は元エンジニア（ミスマッチが少ない）・全国からのリモート勤務にも対応可 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）＼信じられる場所で、“らしく”はたらく。／・代表が一人ひとり担当しているため、現場で何かあればすぐに対応します！ ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■休みたい放題(一定の稼働時間を超えた場合、個人の有給を消化することなく現場を休むことができます) ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇（年に3日間、自由に使える休暇制度） ■代表休暇（代表が休みを取る日は全社で休みに） ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■家族休暇 ■長期休暇 ■ワクチン接種休暇 ■健康診断休暇 ■有給休暇（社内での申請は不要） ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■動画配信サービス手当（サブスク費用を1つ負担） ■待機期間給与保証 ■勤続手当 -入社1年／休日1日＋3万円 -入社3年／休日3日＋5万円 -入社5年／休日5日＋10万円 ■営業手当（月1～5万円） ■リーダー手当（月1～5万円） ※自社の社員教育や現場でリーダー業務を行う場合に支給 ■バンジージャンプ手当 ■サークル手当 ■社員同士でのランチ代手当 ■出張手当 ■引越手当（規定あり） ■チャット保健室 ■副業OK ■タブレット貸与 ■クリスマスプレゼント ■社員旅行 ■資格取得制度（必要な講習費・書籍代など負担） ■リファラル制度（紹介者が勤務している期間、謝礼として月2万円を支給） ■転職支援 ■フレームポイント制度 ■屋内禁煙（プロジェクト先による） ――――― Q：福利厚生、本当に使えるの？ A：もちろんです！代表も社員もどんどん使ってオフを充実させています！ ―――――

開発エンジニア/年休130日/100％リモート/残業月平均7h以下/還元率74%～80%以上/案件選択制