自社開発エンジニア｜フルスクラッチ開発案件・受託案件多数｜PL・PMも目指せる｜残業2.7時間程度｜面接1回

---------------- ■仕事内容 ---------------- ●プライム企業や国立大学からの受託案件が中心 ●プロジェクトの最初から最後まで一貫して携われる ●継続1年以上の長期案件が「89.1％」 ●ワークアウト型の研修でスキルアップ可能 ご入社時のスキルに応じて、受託案件をお任せします。 ご希望に応じてアジャイル、ローコード開発にも参画可能。 詳細は面接・ご入社時にお伝えします。 ＜案件例＞ ……………… ■システム管理者向け管理画面の開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】Java, JavaScript 【FW】Bootstrap 【OS】Linux 【DB・ツール等】Git・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS ……………… ■EC・受発注システムの開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】PHP, Java 【FW】Laravel (PHP) 【OS】Linux 【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜手がける商品・サービス＞＞ ＜自社サービス＞ …………………… ■ADMAN（アドマン） 広告業にピッタリな機能を提供する販売管理システムで、 150社以上の広告代理店様に導入されています！ ■フォトサービス（Cynet Photo） 4億点の写真を保有しており、 出版社や制作会社に各種メディアを提供しています。 ---------------- ■応募資格 ---------------- ＼運用保守のみ・開発経験が浅い方も歓迎／ ■何かしらの開発経験がある方 ■学歴不問 ＼こういった方を歓迎します！／ ◎開発が好きな方 ◎上流工程にチャレンジしてみたい方 ◎PM・PLに興味がある方 ◎より働きやすい組織づくりに関わってみたい方 ◎お客様や仲間をリスペクトできる方 あなたの「やってみたい」を サイネットがしっかりサポートします。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ■要件定義などの上流工程の経験がある方 （※必須スキルではありません） ＜活かせるスキル・言語＞ ■言語 PHP／Ruby／JavaScript／TypeScript／Python／Java／Go／Swift／C／C#／VBA／SQL／VB／VB.NET／Perl／Google Apps Script ■スキル Outsystems／AWS／EC2／S3（Amazon Simple Storage Service）／RDS（Amazon Relational Database Service） ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★年俸制：450万円～ ※1/12を月々支給 ※経験・能力・選考中の他社提示給与などを考慮 ※評価は年一回実施 ※固定残業含む（ひと月あたり20時間分/37,162円～） ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・条件の変更なし） ---------------- ■勤務地 ---------------- 東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・三重・大阪・兵庫・京都を中心に全国にプロジェクトあり！ ★ご希望の勤務エリアは面接でご相談ください！ ★リモート勤務OK　※社員のリモート率は73.8％ 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町1-14-1　KDX神保町ビル (変更の範囲)　上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00（実働8時間） ※案件により変動あり ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇10日～20日（入社後半年後10日付与） ※有給取得率94.7％！ ■夏季休暇 （7〜9月で3日自由取得） ■年末年始休暇 （2024年度実績：9日） ■慶弔休暇 ■出産立ち会い休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（復帰率100％） ※5日以上連続休暇取得もOK！ ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給（年1回） ■60歳定年（再雇用65歳まで） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限5万円/月） ■保養所（エクシブ利用可能） ■人事評価制度 └ 半期ごとにチーム・個人のスキル目標・成果目標を決定 ■時短勤務相談可 ■屋内禁煙