PL（候補）/月給60万円も可/リモート6割/30・40代活躍中/ブランクOK/入社月から有給取得OK

---------------- ■仕事内容 ---------------- ◆700社を超える取引先からの多彩なプロジェクト ◆これまでのスキルや希望の働き方を優先したアサイン ◆待機がほぼ発生しない高い稼働率（96％） あなたのこれまでのご経験や今後の目標に寄り添い、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 業界や規模、使用言語、フェーズは多岐にわたり、プライム（直請け）案件や小規模な自社内開発など、 豊富な選択肢の中からキャリアを描ける環境です。 【具体的な業務内容】 ●基本設計・詳細設計 ●クライアントへのヒアリング・要件定義 ●稼働中プロジェクトにおける開発 ●チームでの円滑な業務推進　など ★基本的にはチーム単位での配属となるため、稼働中のメンバーや営業担当から入念なブリーフィングを受けながら開発に取り組めます。 【将来的には、PM/PLとしての活躍を期待しています】 ●プロジェクト全体の進行・品質管理 ●若手エンジニアのサポートやチームビルディング ●直請け案件などにおける、顧客との要件定義・折衝業務 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ 【事例①】 ■CRMパッケージを使用したシステムの設計・開発 メンバーと共にPJをいくつも成功させている弊社リーダーをはじめ、 積極的な意見発信の場が多く存在している現場です。 ■担当フェーズ：要件定義～テスト ■開発言語/環境：Java、Salseforce 【事例②】 ■原価管理のパッケージをベースとしたシステム開発 DBを扱いながら、Javascript等を使用した画面開発等、多岐にわたる経験を積むことが可能。 将来的には、直接ユーザー先に出向いて、調査や要件定義フェーズに進んで頂きます。 ■担当フェーズ：要件定義～テスト ■開発言語/環境：PL/SQL 【事例③】 ■大手生保会社の次期契約管理既存システムの開発更改・エンハンス・運用保守等 長期参画プロジェクトであり、スキルアップにより将来的にPL、PMも目指していただける環境です。 ■担当フェーズ：要件定義～テスト ■開発言語/環境：C#、Oracle 【事例④】 ■官公庁向けのシステム改修 税金の支払い管理システム。さまざまな税金の支払い方法を管理します。 当社社員3名（外国籍含む）が参画しており、合計15人ほどのチームで作業しています。 週2回出社、3回リモートのハイブリッド勤務です。 ■担当フェーズ：基本設計～テスト ■開発言語/環境：Java、COBOL 【事例⑤】 ■某証券会社の持株会システムおよびストックオプションのシステム設計・開発 Javaをメインに、C言語やCOBOLに触れる機会もあり 開発だけでなく、設計などの上流工程に挑戦可能。 当社の社員が2名参画しておりわからないことは、IT業界経験20年以上のベテラン社員が丁寧に教えてくれます。 ■担当フェーズ：基本設計～テスト ■開発言語/環境：Java、C言語、Spring Boot/Struts2、Oracle ---------------- ■応募資格 ---------------- ≪要件定義やマネジメントの経験がない方も歓迎！≫ ■年齢・学歴不問 ■開発経験をお持ちの方 ※ご希望の支社に通勤が可能な方 ≪こんな方も歓迎します！≫ ◎豊富な案件がある会社で経験を活かしたい方 ◎生涯現場で活躍したいと考えている方 ◎待遇・福利厚生が整っている会社で安心して活躍したい方 ◎年齢に関わらず常にチャレンジしていきたい方　など ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ◆月給40万円～60万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし） ---------------- ■勤務地 ---------------- ★在宅（リモート）案件あり！（週2～3日在宅の場合も含む） 当社拠点または首都圏/名古屋/岐阜/兵庫/大阪/福岡のプロジェクト先での勤務です。 ※ご希望や居住地を考慮し決定します ※転勤なし ■東京支社／東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F ■関西支社／大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階 ■九州支社／福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9：00～18：00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります ---------------- ■休日休暇 ---------------- ≪年間休日123日（2025年実績）≫ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■GW休暇（カレンダー通り） ■特別休暇（有給休暇を5日消化すると、有休とは別に3日間を付与） ■年末年始休暇（6日／2023年度実績） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇　※入社初月に付与 ★有給休暇の消化率は80％！ 全体的に取得しやすい風土があります ★入社初月から有給の取得が可能です！ ■産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ■育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給年1回（6月に給与改定） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（規定あり/月上限5万円） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■退職金制度（3年以上在籍した場合） ■持株会制度（10％分をウィルテックグループが補助） ■テレワーク手当（支給条件あり） ■役職手当（経験やスキルによる） ■研修制度（社内勉強会、外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等） ■資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給） ■旅行費補助（年間2万円） ■慶弔手当 ■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ■会員制リゾートホテル ■会員制スポーツクラブ ■健康サポート ■メンタルヘルスケア ■キャリア相談、技術サポート ■永年勤続表彰 ■時短勤務あり ■屋内全面禁煙