初級エンジニア*未経験OK！月額35万円～！*フルリモートOK!*残業ほぼ無し*マンツーマン研修あり！

---------------- ■仕事内容 ---------------- ★リモート案件＆自社開発案件多数 ★未経験でも「月額35万円」スタート可能！ ★残業ほぼゼロ＆5連休可！ 一緒に立てたキャリアプランや経験に応じて、インフラの運用保守～上流のフェーズをお任せします！ ■＜超スピーディな成長が可能！＞■ 入社後の研修期間では、 元フリーランスとして多くの案件を積んできた社長、 そして大手案件のPMやITの責任者の経験がある取締役から、 直接レクチャーを受けられます！ 先輩のサポートのもと、 研修生としてではなく一担当としてフロントに立ち、 実務を通してスピード感のある成長が可能です！ ■＜実はIT領域で「始めやすい」インフラエンジニア＞■ 実はインフラの仕事は、 IT領域の中でも比較的に始めやすい分野。 ゼロから新しいシステムを発明するのではなく、 「このオフィスで安全にネットを使いたい」といった お客様の決まったゴールに対し、 それに合った機器や設定を選んでいくのがメインの役割。 だからこそ、入社時に高度なITスキルは不要！ それよりも、相手の要望を丁寧に汲み取る 「コミュニケーション力」が重要です◎ あなたがこれまで培ってきた対人スキルが、 そのまま現場で活きるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ ＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！ ◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い！ ★OS：Windows、Linux ★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware ---------------- ■応募資格 ---------------- ＼IT知識が無くても応募可能！第二新卒OK／ ★学歴不問 ★完全未経験OK 【こんな方も歓迎！】 ★人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ★「こうしたい！」という希望を積極的に発言してくれる方 ★イチからの基盤づくりに興味がある方 ★何でも調べることが好きな方 ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ★インフラエンジニアの経験がある方（2年以上あれば尚歓迎） ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★未経験から月額35万円スタート！ ◆年俸制：400万円～800万円（12分割） ※固定残業代（45時間分/10万6065円～）含む。 ※超過分別途支給。 ※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし） 【経験だけじゃない！希望に応じて給料アップも実現】 入社時に「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい！」「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい！」などご希望を最大限考慮します！ ---------------- ■勤務地 ---------------- ★リモート（在宅勤務）可能！ ☆未経験からフルリモート（完全在宅）の案件でスタートした実績あり 東京本社／東京都町田市中町1丁目12-16 アイケーブリックス202 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- ■9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分） ---------------- ■休日休暇 ---------------- ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ┗取得率は約8割！申請書の理由に「有休」と書くだけで100％取得可能なほど！ ※客先の休日に合わせた強制消化なども一切ありません。 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK！ ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ◆昇給年1回 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆オフィスカジュアルOK ◆各種研修制度（外部研修サポ―トなど） ◆敷地内禁煙※就業先によって異なる ◆リロクラブ加入 ┗最近導入が決まりました！ ◆書籍購入費補助制度 ～社員が主体で福利厚生を生み出す！～ ▼社員の声から生まれた制度の例▼ ・「スキルアップしたい」 →外部研修費用補助制度の導入 ・「健康維持したい」 →スポーツクラブ利用補助の導入 ・「リモートワークをしたい」 →在宅勤務制度の拡充 ▼現在導入検討中の制度▼ ・結婚記念日の休暇 ・誕生日休暇 その他「こんな制度どう？」といったアイデアがあればぜひ教えてください！