SE（PM・PL候補）*原則チーム参画*受託案件51.6％*リモート6～7割*40～50代活躍中*賞与年2回

---------------- ■仕事内容 ---------------- ★原則チーム体制で参画（5～10名） ★元請プロジェクトが約45％ ★上流から携われる案件多数 ★PLの約25%が20代・約30%が30代 ★1～2年以上の長期案件が中心 金融・医療・産業分野を中心に、要件定義から設計・開発まで担当いただきます。 まずはSEとして業務を経験しつつ、先輩PLと一緒に経験を積んでいけるのでご安心ください。 もちろん、ご経験次第ですぐにPLとしてスタートすることも可能です。 《チーム体制でリーダー業務に挑戦》 当社は原則チーム（5～10名）でのアサイン。 長年関係性がある企業様の案件に後任PLとして参画し、 先輩PLを間近で観察しながら、顧客との要件折衝やチームマネジメント、 進捗管理まで、PLとして必要なスキルを体系的に習得可能です。 マネジメント研修でリーダーとしての考え方やコミュニケーションについてなど、 育成環境が整っているため、安心してリーダー業務に挑戦できます。 ※年次が浅い方でも、定期面談で「リーダーになりたい」という希望があれば、 会社としてそのチャレンジを全力で応援します！ 《主な言語》 Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、ABAP　ほか 《変更の範囲》 上記業務を除く当社業務全般 ＜＜案件例＞＞ ■自社サービス ・飲食店向け店舗運営支援システム『Order Revolution』 ・AI顔認証受付システム『アイウェルコ』シリーズ ■金融領域 ・生命保険会社向け各種システム開発（個人保険・団体保険・企業保険・会計システムなど） ・メガバンク向け基幹システム開発（勘定系・情報系など） ・信販会社のクレジットカードシステム開発 ■医療・介護領域 ・診断書管理システムの開発（医療機関向け） ・DPC（診断群分類別包括評価）システムの導入・運用・保守 ・介護事業所の経営支援パッケージシステム ＜＜開発環境・業務範囲＞＞ 《プロジェクト詳細》 ■某医療機関 概要：電子カルテシステム導入開発支援 言語：Java、C++ 工程:要件定義以降 規模:5名体制～ 期間:1年程度 ■某銀行（データサイエンスを中心とした業務サポートシステムの開発） ・開発環境：言語：VB.Net、Java　DB：SQL Server　FW：WACs ・担当工程：一次請け／要件定義〜システムテスト ・チーム体制：PM1名、PL3名、SE2名、PG9名（計15名） ■某保険会社（営業支援システムの作成） ・開発環境：言語：Java ・担当工程：一次請け／（詳細設計～システムテスト） • PL 1名、SE 2名、PG 6名（計9名） <先輩のキャリア事例> ■Aさん／30歳（元SES企業勤務） ・転職当時の保有スキル：Java、SQL、VBA ・転職理由：前職は一人常駐がメイン。孤独で帰属意識を感じられず、「上流工程に挑戦したい」「様々な業界での開発で技術を磨きたい」という想いで転職。 ・現在の業務：某公益財団法人の課金システム案件に参画。要件定義～テストまで請負で担当。主に実装を中心に活躍中。 ・入社後の変化：チーム体制で働けるようになり、安心の環境で上流から下流まで担当することで、キャリアの幅も広がっている。 ■Bさん／38歳（元SES企業勤務） ・転職当時の保有スキル：JavaScript、Java、C++、PHP、VB.NET ・転職理由：前職は担当範囲が限定的で、「一貫した開発ができる環境で働きたい」という想いがあった。また、PLやPMになるチャンスもほとんどなかったため、責任あるポジションを目指せる環境を求めて転職。 ・現在の業務：某大学病院システム案件に参画。主にC++を扱い、上流から下流まで担当し活躍中。今後はPLを目指している。 ・入社後の変化：業務範囲が広がり、裁量権を持って働けるように。また、医療システムの知見も身につきキャリアの幅が広がった。 ---------------- ■応募資格 ---------------- ■学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ■チームの一員として安心して働きたい ■指示通りに作業するだけでなく、顧客と会話や折衝ができるエンジニアになりたい ■穏やかで風通しの良い環境で働きたい ■上流工程へステップアップしたい ■ゆくゆくはリーダーやマネジメント業務にも挑戦してみたい ■仕事だけでなく、プライベートも全力で楽しみたい など ＜＜歓迎する経験・スキル＞＞ ■基本設計以上の上流フェーズ経験 ■リーダーとしての管理業務や顧客折衝の経験 など ---------------- ■雇用形態 ---------------- 正社員 ---------------- ■想定給与 ---------------- ★PM経験者は年収800万円も可能 ★想定年収：600万円～750万円（賞与年2回分を含みます） 月給403,000円～＋賞与年2回（約3ヶ月分支給） ※試用期間なし ※残業代は全額支給します（固定残業代制ではありません） ---------------- ■勤務地 ---------------- ★リモート案件6～7割 ★勤務地は希望を考慮 東京・大阪・広島・福岡のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ＜拠点一覧＞ ■東京本社：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 ■大阪本社：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階 ■広島オフィス：広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング13階 ■小倉オフィス：福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ---------------- ■勤務時間 ---------------- 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ---------------- ■休日休暇 ---------------- ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※平均有休取得日数：10日 ■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上) ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■裁判員休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■マタニティ休暇 ■介護休暇 ---------------- ■待遇・福利厚生 ---------------- ■昇給1回（1月） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当：5万円迄支給 ■家族手当：同社規定に準ずる ■産後保育支援手当：産前産後休暇から復職後、お子様を保育園などに預けて働く場合、首都圏：2万円、その他：1.5万円の手当を支給 ■厚生年金基金：同社規定に準ずる ＜教育制度＞ ■OJT ■資格取得支援（受験費用負担、合格時に一時金支給、毎月資格手当を支給） ■eラーニング ■社内独自の教育カリキュラム有り ┗ビジネススキル・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養 ＜その他＞ ■確定拠出年金 ■マッチング拠出 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■団体保険 ■健保組合保養所 ■インフルエンザ予防接種 ■育児・介護短時間勤務 ┗時短勤務は「小学校卒業」まで利用可能 ■互助会 ■クラブ活動（フットサル／テニス／バドミントン／ミニ四駆他) ■各種レクリエーション ■保養所あり（箱根・淡路島／1泊500円で宿泊可能） ■受動喫煙対策：プロジェクト先の規定に準じます