開発エンジニア／年収240万UP事例あり／フルリモート可／フルフレック...

【仕事内容】 ★案件100%選択制！スキルと希望に応じてプロジェクトを選べる ★AI・クラウド・セキュリティなど最新技術案件も多数 ★プライム案件中心。上流工程から参画可能 ★フルリモート・ハイブリッド勤務、柔軟に選択OK あなたのスキルと希望に応じた開発プロジェクトをお任せします。 「次はPMに挑戦したい」 「最新技術を学びたい」 といった希望を営業担当が全力でサポート。 案件の変更も柔軟に対応しているため、計画的にスキルの幅を広げていけます。 ＼全国どこからでも、あなたらしいエンジニアキャリアを歩める／ フルリモート・出社・ハイブリッド、すべて選択可能。 プライム案件も豊富で、スキルに応じて最上流工程から参画できます。 AI、クラウド、セキュリティなどトレンド技術案件も多数ご用意！ ＼待機リスクゼロ。給与は必ず保証／ 万が一の待機時も給与は全額保証。 営業力が強いRoadグループだからこそ、案件が途切れることはありません。 スキルマッチを徹底し、「置いてけぼり」にしない体制を構築しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例 エンジニア限定取材 ◆業務用アプリケーションの設計／開発 ◆大手ECサイトのデザイン／コーディング ◆官公庁や地方自治体の管理システム開発 ◆上場企業の顧客管理システム ◆各種SNSでのバナー画像やランディングページ（LP）広告作成 ◆ITヘルプデスク／WEBコンテンツ企画 …etc 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 ■業務系Webアプリケーション開発 【担当工程】要件定義→基本設計→詳細設計→開発・実装、テスト 【言語】Java、TypeScript 【フレームワーク】Vue.js Nuxt.js 【DB】PostgreSQL 【開発スタイル】ウォーターフォール 【特徴】完全フルリモートで地方での在宅勤務可能 注目「案件選択100%」希望がなければ、営業が取りに行く 「フルリモートで働きたい」「最新のAI案件に挑戦したい」「上流工程を経験したい」当社では、エンジニアの希望を最優先にした案件アサインを徹底しています！もし希望に合う案件がなければ、営業チームが新規でプロジェクトを獲得！実際に、社員の希望を受けて、新しい領域の案件を新規開拓した実績も◎Slackでの日常的なやり取りや定期面談を通じて、細かなニュアンスまでヒアリングしますし、スキルマッチのミスで「置いてけぼり」にすることは、絶対にありません。チーム体制での参画が基本なので、未経験領域でも安心してチャレンジできるのも嬉しいポイントです。あなたの「やりたい」を、本気で叶える会社です！ 注目頑張りをしっかり還元！給与の"見える化"で、納得のキャリアを 「SESって、給与体系が不透明で不安…」そんな声に応えるため、当社はエンジニア一人ひとりの頑張りをしっかり還元する仕組みをつくり上げています！ 実際に当社では、前職で月給30万円だった方が、当社では50万円にアップし、年収が240万円アップしたケースも。 資格取得やスキルアップで、さらに給与アップも可能です。 さらに、前職給与保証制度もあるので、転職による収入ダウンの心配もなし。インセンティブやリファラル制度など、頑張りが報われる仕組みも充実しています◎ しっかり稼げて、働きやすい。それが、私たちのスタンダードです！ 【勤務地・交通】 ★フルリモート案件あり！ハイブリッド勤務など、ご希望をご相談ください◎ ★転居を伴う転勤なし ★2025年10月に拡大移転する新オフィス！Barスペースやジムスペースもあります！ 本社もしくは一都三県の希望のプロジェクト先にて勤務いただきます！ 【本社】 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 交通・詳細 【本社アクセス】 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分 ■ゆりかもめ「東京国際クルーズＴ駅」より徒歩8分 ■ゆりかもめ「青海駅」より徒歩6分 ■ゆりかもめ「台場駅」より徒歩5分 働き方（項目の説明） フルリモートがメイン 経験、スキルによって変動する可能性があります。 【給与・報酬】 ☆前職給与保証あり ☆社員の中には年収240万円アップした方も ■40万～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（18時間分・月30,000円～71,000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません） 実際の給与例 ■550万円（月給43万円+諸手当+賞与）28歳/入社2年 ■460万円（月給35万円+諸手当+賞与）24歳/入社2年 ■390万円（月給30万円+諸手当+賞与）26歳/入社1年 待遇・福利厚生 ■昇給年4回（1・4・7・10月） ■昇格年2回（4・10月） ■賞与年2回（業績連動型：1・7月） ■交通費規定支給（上限3万円/月） ■役職手当 ■特別インセンティブ ■寮・社宅完備 ■上京支援制度 ■各種社会保険完備 ■PC貸与制度 ■人事評価面談制度 ■キャリアアップ制度 ■フリーランス支援制度 ■社内ベンチャー制度 ■服装自由 ■独自研修システム『PivoTech』無償提供 ■SmartBoarding受講可能 └自己成長に繋がるオンライン研修を無料で受講可能 ■学習参考書支援制度 ■資格取得支援制度 └会社認定資格の取得費用を全額会社負担※規定あり ■Wantedly社内報 ■ブランディング制度 ■レクリエーション制度 └定期的に親睦を深める為、様々なレクリエーションを企画しています ■グループ社員総会 ■社内Bar利用可能 └新オフィスの社内Barを無料で利用可能 ■社内ジム利用可能 └新オフィスのジムスペースを無料で利用可能 ■屋内原則禁煙（オフィス一階に喫煙専用室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間中の雇用形態の差異はありません 【勤務時間】 ★フルフレックス勤務OK ※プロジェクト先による ★残業月10h以内と少なめ！基本的には定時退社 10:00～19:00（標準労働時間8時間） ※配属プロジェクトにより変動あり 休日休暇 ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ☆取得実績あり ■育児休暇 ☆取得実績あり ■アニバーサリー休暇制度 └ご自身や大切な方の誕生日、大切な記念日などに、特別休暇の取得が可能！ ■ハネムーン休暇制度 ■推し活応援制度 └「自分だけの特別な日は休暇がほしい！」そんな社員の声からできた制度。 推しのイベントや誕生日、好きなアーティストのライブ…etc.特別な日に休暇が取れます♪※規定あり ★5日以上の連続休暇OK ※休日・休暇はプロジェクト先により変動あり